Titre d'emploi Préposé(e) à l'accueil, aux droits d'entrée aux boutiques

Organisation Arrondissement d’Outremont / Direction d'arrondissement adjointe - Qualité de vie / Division des sports, des loisirs et des parcs

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 17 au 26 décembre 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 37 662 $ à 51 455 $ | Groupe de traitement : 12-004 Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 16h30

Adresse: Centre communautaire intergénérationnel situé au 999, avenue McEachran

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (102884) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE L’arrondissement d’Outremont offre un cadre de vie exceptionnel avec ses parcs magnifiques, ses équipements culturels et sportifs diversifiés ainsi qu’une proximité des services. L'équipe assure la qualité, la diversité et l’accessibilité des services en sports et en loisirs aux citoyennes et citoyens de l’arrondissement. De plus, elle est chargée d’épauler les organismes dans l’organisation d’activités et d’événements.

Ton mandat Être préposé à l'accueil, aux droits d'entrée et de boutiques au centre communautaire intergénérationnel d'Outremont c'est travailler directement avec le public qui se présente au comptoir. Tu dois donner les informations concernant la programmation et procéder à l'inscription de l’utilisateur aux activités de son choix. Tu t'assures du respect des directives concernant le déroulement des activités et l’utilisation des installations par le public.

Plus spécifiquement, tu :

• assures l’accueil, l’admission et l'inscription de la clientèle et des groupes;
• informes la clientèle des règlements en vigueur et veillez à ce qu’ils soient appliqués;
• proposes aux visiteurs les différents types de visites et, si nécessaire, en assurez le suivi et la coordination;
• prends les commentaires de la clientèle et les acheminez à votre supérieur;
• effectues la vente d'articles et de billets et encaissez les revenus.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires
• 1 année d'expérience en service à la clientèle et en vente
• Connaissance de la langue anglaise parlée niveau fonctionnel, souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!