Titre d'emploi :

Technicien.ne en loisirs (secteur sport)

Numéro de référence :

SR2526-13

Catégorie d'emploi :

Loisirs et centre sportif

Direction :

Direction des affaires étudiantes

Service :

Service de la vie étudiante

Nom du supérieur immédiat :

Sébastien Gagnon

Statut de l'emploi :

S - Remplacement à temps complet

Durée de l'emploi prévue :

Lieu de travail :

Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)

Horaire de travail :

• Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi entre 9 h 00 et 18 h 00 (à déterminer selon les besoins) ;
• Disponible à travailler le soir, les fins de semaine et à se déplacer lors des activités à l'extérieur du Collège.

Date de l'affichage :

2025-10-02

Date et heure de fin de l'affichage externe :

2025-10-09 16:00

Échelle salariale :

Entre 26,63 $/heure et 34,45 $/heure, selon la scolarité et l'expérience

Entrée en fonction prévue :

Description :

NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant de la direction adjointe au Service de la vie étudiante, la personne occupant l’emploi de technicien en loisirs, pour le poste en lien avec le secteur sport du Service de la vie étudiante, planifie, organise et réalise des activités sportives intramurales, de plein air et événementielles et contribue à la réalisation d’activités sportives intercollégiales à l’intention des étudiants, en tenant compte de leurs besoins et aspirations et du cadre administratif établi, en collaboration avec le conseiller à la vie étudiante – secteur sport.

Spécifique au poste :

Notamment, elle assure la planification, le fonctionnement, la promotion et l’évaluation des activités sportives intramurales, de plein air et événementielles offertes. Elle contribue à la réalisation des activités sportives intercollégiales, notamment dans l’organisation des parties à domicile. Elle sollicite des participants, explique la nature, les objectifs et les règlements des activités offertes. Elle relève les situations problématiques, les corrige ou en fait rapport aux ressources concernées. Elle est appelée à aider des groupes (comités, clubs, etc.) à s’organiser et à réaliser des activités.

Elle contribue à l’élaboration et la diffusion de l’information : publicités, bulletins, affichages, publications dans les divers médias sociaux, etc.

Toute activité confondue, elle recherche et collige l'information pour la disponibilité des ressources humaines (fournisseurs de services, responsables de groupe, etc.), matérielles (locaux, etc.) et financières. Elle participe au choix de l’équipement et du matériel, plus spécifiquement en s’assurant de la qualité et du coût des articles et en faisant les recommandations appropriées à qui de droit. Elle assure une utilisation adéquate du matériel et de l’équipement et en assure la distribution si requise.

Elle assiste ses collègues et entretient de bonnes relations avec les organismes qui contribuent aux activités. Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien ou contractuel impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

1. Effectuer un ensemble de tâches en lien avec les activités sportives intramurales, de plein air et événementielles ;

2. Contribuer à la réalisation d’activités sportives intercollégiales ;

3. Agir en tant que personne-ressource ;

4. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

• Scolarité/Expérience :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment technique de gestion et d’intervention en loisirs, ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

• Autres conditions exigées :

• Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;

• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :

• Microsoft Office :

• Word niveau de base;

• Excel niveau de base.

Qualifications souhaitées

• Connaissance de l’environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique), PowerPoint, Teams
• Omnivox (un atout)
• Logiciels sportifs : Hudl et Hoop Live Stats (un atout)
• Réseaux sociaux (un atout)
• Orientation service à la clientèle ;
• Polyvalence ;
• Dynamisme et aptitude pour la communication et l'animation ;
• Aptitudes pour l’organisation d’événements et d’activités ;
• Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
• Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles ;
• Permis de conduire valide ;
• Certification en secourisme.

Tests requis :

Réussite des tests de français et de certification

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Collège Ahuntsic est fier de s’engager pour l’égalité des chances en emploi.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap
Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l’avant un environnement inclusif et dynamique!