Infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée
Top Benefits
About the role
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 38,75 heures par semaine
- Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- Expérience: Expérience un atout
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Centre hospitalier/médical ou clinique
Tâches
- Donner des médicaments
- Appliquer des techniques aseptiques, y compris des pansements stériles
- Assurer le contrôle des infections
- Observer et consigner les effets thérapeutiques et secondaires des médicaments
- Consigner les observations relatives aux effets thérapeutiques et secondaires des médicaments dans les dossiers des patients
- Informer les patients et leurs familles sur certains aspects de la santé et de la sécurité
- Fournir des services infirmiers, dans les limites de l'exercice professionnel, aux patients selon leur évaluation et les procédures du plan d'intervention des soins
- Surveiller les progrès des patients, évaluer l'efficacité des interventions infirmières et consulter les autres membres de l'équipe médicale
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Admissible à l'obtention d'un permis d'infirmier auxiliaires de la province ou territoire de travail
- Certification en thérapie par intraveineuse (i.v.)
- Certificat en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire
Domaine de spécialisation
- Soins médicaux
- Pédiatrie
- Chirurgie
- Équipe volante
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Dossier d'immunisation
- Vérification du registre de l'adulte maltraité
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Distinction des sons
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Nuit
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
About Northern Health Region, Manitoba
The Northern Health Region (NHR), Manitoba is unique in that we provide programs and services to a population of approximately 74,983 individuals in a geographical area that expands over 60% of the province of Manitoba. The NHR consists of 2 cities, 6 towns, 1 rural municipality, 1 local government district, multiple hamlets and cottage settlements, 26 First Nations communities and 16 Northern Affairs communities.
The NHR demographics support a younger population compared to the rest of Manitoba, and approximately 70% of our population self-identify as Indigenous.
Our Vision: Accessible, respectful, inclusive and safe healthcare for everyone.
Our Mission: We provide healthcare in a way that grows trust, inclusion and an understanding of patient needs to provide the best patient experience. We do that through people centered care and supporting our staff in a respectful, culturally safe environment. We are committed to meaningful partnerships with Indigenous partners, government agencies and other healthcare organizations as we strive to bring timely, equitable access to healthcare for the North.
Our Values: Trust, Integrity, Respect, Compassion, Humility
NHR’s Strategic Directions:
- Eliminate Indigenous Specific Racism
- Provide a Positive Patient Experience
- Healthy Workforce
- Sustainable and Adaptable Organization
We invite you to visit our website at www.northernhealthregion.ca for more information on the services, communities and career opportunities available in our region.
Come for the Job, Stay for the Lifestyle!
Infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée
Top Benefits
About the role
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 38,75 heures par semaine
- Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- Expérience: Expérience un atout
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Centre hospitalier/médical ou clinique
Tâches
- Donner des médicaments
- Appliquer des techniques aseptiques, y compris des pansements stériles
- Assurer le contrôle des infections
- Observer et consigner les effets thérapeutiques et secondaires des médicaments
- Consigner les observations relatives aux effets thérapeutiques et secondaires des médicaments dans les dossiers des patients
- Informer les patients et leurs familles sur certains aspects de la santé et de la sécurité
- Fournir des services infirmiers, dans les limites de l'exercice professionnel, aux patients selon leur évaluation et les procédures du plan d'intervention des soins
- Surveiller les progrès des patients, évaluer l'efficacité des interventions infirmières et consulter les autres membres de l'équipe médicale
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Admissible à l'obtention d'un permis d'infirmier auxiliaires de la province ou territoire de travail
- Certification en thérapie par intraveineuse (i.v.)
- Certificat en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire
Domaine de spécialisation
- Soins médicaux
- Pédiatrie
- Chirurgie
- Équipe volante
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Dossier d'immunisation
- Vérification du registre de l'adulte maltraité
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Distinction des sons
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Nuit
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
About Northern Health Region, Manitoba
The Northern Health Region (NHR), Manitoba is unique in that we provide programs and services to a population of approximately 74,983 individuals in a geographical area that expands over 60% of the province of Manitoba. The NHR consists of 2 cities, 6 towns, 1 rural municipality, 1 local government district, multiple hamlets and cottage settlements, 26 First Nations communities and 16 Northern Affairs communities.
The NHR demographics support a younger population compared to the rest of Manitoba, and approximately 70% of our population self-identify as Indigenous.
Our Vision: Accessible, respectful, inclusive and safe healthcare for everyone.
Our Mission: We provide healthcare in a way that grows trust, inclusion and an understanding of patient needs to provide the best patient experience. We do that through people centered care and supporting our staff in a respectful, culturally safe environment. We are committed to meaningful partnerships with Indigenous partners, government agencies and other healthcare organizations as we strive to bring timely, equitable access to healthcare for the North.
Our Values: Trust, Integrity, Respect, Compassion, Humility
NHR’s Strategic Directions:
- Eliminate Indigenous Specific Racism
- Provide a Positive Patient Experience
- Healthy Workforce
- Sustainable and Adaptable Organization
We invite you to visit our website at www.northernhealthregion.ca for more information on the services, communities and career opportunities available in our region.
Come for the Job, Stay for the Lifestyle!