On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service-gestion de projets immobiliers à la direction des services techniques.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité du coordonnateur de la gestion des projets immobiliers, de la sécurité, des mesures d'urgence et de la gestion des espaces, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots
o Collabore à la rédaction ou, au besoin, supervise la rédaction des avant-projets et des études techniques pour l’ensemble du territoire du CISSS, en collaboration avec les différents intervenants, pour les projets de constructions de maintien d’actifs.

o Est responsable du processus de sélection des professionnels (architectes, ingénieurs, etc.) selon les lois et règlements en vigueur;
o Assure le support requis aux divers projets d’acquisition d’équipements nécessitant des aménagements physiques pour l’ensemble du territoire du CISSS.
o Supervise et coordonne le travail de l’équipe de réalisation des projets composés de plusieurs techniciens et professionnels spécialisés dans différents domaines (architecture, électricité, mécanique du bâtiment, etc.).
o Supervise l'élaboration des plans et des estimés budgétaires pour les projets conçus à l'interne. S'assure que ces plans respectent les lois et règlements en vigueur ainsi que les besoins des utilisateurs;
o Est responsable de la conformité des appels d'offres, de la sélection des entrepreneurs, de la gestion des contrats de construction et de la réalisation des travaux aux lois et règlements en vigueur.
o Fournit périodiquement au coordonnateur directeur adjoint des services techniques un rapport d'avancement des projets de rénovation et de construction priorisés. Ce rapport est informatisé (sur base de données ou chiffrier électronique). Pour chacun des projets, le rapport doit, entre autres, inclure les points suivants;

• Le suivi budgétaire des projets, notamment: les coûts prévus, le budget alloué et les montants dépensés à ce jour. Le suivi budgétaire doit être concordant avec le suivi comptable provenant du Service de la comptabilité,
• Le suivi des autorisations reçues et à recevoir,
• L'étape du projet en cours,
• Le suivi de l'échéancier et les projections;

Exigences :

• Baccalauréat en génie ou en architecture ou baccalauréat pertinent à la fonction;

• Expérience minimale de cinq (5) années à titre de gestionnaire, dont trois (3) ans comme cadre dans le réseau de la santé et des services sociaux;

• Expertise développée dans un environnement multimissions et multisites;

• Connaissance des outils Actifs + Réseau.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service

• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées

• Assurances collectives

• Congés sociaux rémunérés

• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

**les avantages énumérés ci-dessus sont applicables uniquement aux détenteurs d’un poste cadre. Si l’intérim est octroyé à un employé syndiqué ou SNS, ses propres avantages seront maintenus.

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste

Port d’attache
960, rue de la Concorde

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 1er octobre en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.