Titre du poste :

Directeur ou directrice artistique, Publicité et Marketing de contenu (Services anglais) (télétravail-/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-02 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération globale concurrentielle;
• Occasions de travailler avec des technologies de pointe;
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
• Possibilité de faire partie de nos groupes-ressources des employés et employées;
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
• Équipe de direction solidaire, déterminée à respecter les normes les plus élevées de diversité et d’inclusion.

Il s’agit d’un poste à temps plein.

Le poste

En étroite collaboration avec notre équipe de gestion de la création, vous devrez conceptualiser des designs et en diriger le développement tout au long de la phase d’idéation d’éléments graphiques statiques et adaptatifs pour de multiples plateformes. Vos idées de design devront suivre notre stratégie d’image de marque, voire la réinventer pour attirer au mieux l’auditoire. En tant que membre de notre équipe chargée de la direction artistique et du graphisme, vous partagerez avec vos collègues des techniques de pointe, de même que votre flair créatif et votre expérience professionnelle.

Même si vous devrez respecter les normes reconnues de CBC/Radio-Canada ou de l’industrie, vous disposerez d’une grande latitude pour agir de manière indépendante, faire preuve de jugement et prendre des initiatives. Les tâches sont exécutées sous une supervision minimale et en collaboration avec divers partenaires internes et externes de CBC. Vous devrez souvent travailler de manière autonome afin de produire des résultats déterminés selon les lignes directrices données.

Vous devrez connaître les plus récentes tendances en graphisme, comprendre la recherche et les mesures, et transformer les contenus créatifs fixes en œuvres uniques. Vous devrez diriger des réunions de création et inspirer les équipes lors de remue-méninges créatifs et pendant le développement de contenu promotionnel.

Vous serez responsable d’une variété de livrables dans une campagne promotionnelle (développer des scénarios maquettes, trouver des idées de concepts de campagnes, réaliser l’œuvre finale, collaborer à la création d’animations graphiques ou les réaliser, traiter des photos, contribuer aux remue-méninges, produire des contenus multiplateformes).

Vous serez responsable des décisions touchant à la qualité du produit fini.

Tâches principales :

• Diriger nos campagnes de marketing et veiller à ce qu’elles soient actuelles, qu’elles saisissent l’esprit de la marque et qu’elles soient conformes au message et à l’image de CBC sur toutes les plateformes et dans tous les emplacements publicitaires;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de création pour élaborer des concepts visuels et diriger la conception créative globale (et la production des éléments) pour une variété de campagnes de marketing et de communication;
• Se fonder sur des données analytiques et des observations pour mieux comprendre l’auditoire et le type de contenu populaire, et adapter l’approche en conséquence;
• Conseiller d’autres concepteurs sur les exigences graphiques ou liées à la marque pour CBC;
• Établir la stratégie d’ensemble de l’aspect visuel d’une campagne;
• Veiller à ce que le message de nos partenaires soit communiqué aux auditoires;
• Consulter les autres spécialistes participant aux processus de production et de postproduction de l’affectation afin de veiller à la continuité du concept créatif, notamment pour optimiser l’unité conceptuelle et visuelle;
• Interpréter les stratégies pour développer des idées et des concepts. Créer des éléments visuels originaux qui reflètent ces idées, modifier et adapter les éléments existants, et improviser à partir de ces éléments dans le cadre de la stratégie de marque de CBC;
• Concevoir des méthodes ou des approches nouvelles pour plaire aux auditoires;
• Présenter des exposés et proposer des concepts, des conclusions et des recommandations à CBC et aux partenaires externes;
• Trouver les images provenant de CBC ou de banques d’images, en tenant compte de l’inclusivité dans le choix des images;
• Jouer quotidiennement un rôle actif dans l’équipe de création tout au long des processus de conception et de production afin d’assurer la continuité;
• Avoir de l’expérience dans le partage et l’orientation de commentaires sur le contenu créatif avec des fournisseurs concernant des formats publicitaires complexes (en cascade, extensibles, jumelés, refoulés, en domination de page, flottants, etc.). Expérience dans la création de ces types de contenu – un atout;
• Faire des séances photos (direction, planification, exécution, postproduction);
• Travailler dans le cadre du budget établi selon les besoins, surveiller les coûts de conception et les écarts de budget, et prendre des mesures correctives.

Au besoin ou selon l’affectation, s’acquitter des tâches suivantes :

• Faire des recherches pour trouver de nouveaux concepts, et les mettre en œuvre;
• Aider à former d’autres personnes;
• Fournir des commentaires ou du soutien à la campagne dans une optique de leadership.

Exigences

Profil recherché

• Diplôme universitaire en conception graphique, en direction artistique, en infographie, ou équivalent;
• Au moins quatre ans d’expérience semblable dans la direction artistique de projets de marketing et de communications au sein d’une organisation, et expérience confirmée de travail à des projets ou des émissions qui nécessitent de faire preuve de créativité, de collaboration et d’innovation;
• Maîtrise des logiciels, y compris, mais sans s’y limiter, Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva et Sketch;
• Capacité de conceptualiser et de développer des éléments créatifs demandés pour le contenu numérique et imprimé;
• Excellentes compétences pour la conception visuelle, et tout particulièrement pour la typographie et la mise en page;
• Capacité de visualiser et de présenter des idées en temps voulu;
• Capacité de gérer de multiples priorités et de respecter des échéances quotidiennes;
• Solides aptitudes pour les communications;
• Créativité et capacité de sortir des sentiers battus;
• Capacité de respecter le design et la marque de CBC;
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
• Connaissance des nouvelles tendances et technologies en matière de design graphique;
• Aptitudes manifestes pour la collaboration;
• Volonté constante d’améliorer ses compétences en graphisme et de proposer des idées à l’équipe;
• Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein