Top Benefits
About the role
Chez Renaissance, on change des vies tous les jours grâce à notre mission— mais ça ne se fait pas sans une équipe performante sur le terrain.
On cherche un·e gérant·e support aux ventes, orienté·e résultats, capable de s’adapter rapidement, de prendre le relais dans des magasins variés, et de faire avancer les opérations.
Votre quotidien, à haute valeur ajoutée
- Travailler dans différents magasins (remplacements, renforts, enjeux opérationnels) et assurer un renfort aux gérants pour des périodes spécifiques.
- Apporter votre dynamisme et penser comme un gérant : aide à la gestion des ventes, productivité, inventaire, mise en rayon, caisse, dépôts, sécurité.
- Lire les chiffres, les comprendre… et agir rapidement : ventes, écarts, ratios de productivité, marge.
- Mobiliser les équipes sur le plancher, en gardant l’objectif clair : livrer les résultats, dans le respect de notre mission sociale.
- Gérer les équipes avec diplomatie et respect, dans des environnements qui vont vite.
- Apporter un regard externe et poser des actions concrètes pour améliorer les pratiques de gestion avec l'équipe sur place.
- Faire preuve d’adaptabilité, même quand tout n’est pas clair ou parfait : vous savez avancer sans mode d’emploi.
Votre profil idéal
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail (grande surface, un atout).
- Solide compréhension des indicateurs de performance et de leur impact sur les opérations.
- À l’aise avec les outils de suivi (Excel, rapports de vente, ratios, etc.).
- Leadership mobilisateur : vous savez vous faire écouter et être sur le plancher avec les équipes.
- Capacité à gérer efficacement, à prendre des décisions rapidement, à rester calme sous pression.
- Fort esprit d’analyse, bon jugement terrain, sens de l’urgence.
- Flexibilité d’horaire et véhicule requis (déplacements fréquents dans le district Sud-Ouest et Rive Nord).
- Alignement avec la mission sociale et environnementale de Renaissance.
Pourquoi joindre Renaissance
- Un rôle stratégique et polyvalent : vous n’êtes pas juste un gérant, vous êtes un catalyseur.
- Une organisation en croissance, avec une mission forte et du vrai monde passionné.
- Des conditions humaines et compétitives.
- 5 congés personnels (payés si non utilisés)
- Prime de rendement + boni de Noël jusqu’à 500 $
- REER + assurance collective dès l’embauche
- Congés payés pendant les fêtes
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Rabais sur le transport collectif + prime de référencement
- Environnement bienveillant, valorisant, concret
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
#REN2024
About Renaissance Québec
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.
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Chez Renaissance, on change des vies tous les jours grâce à notre mission— mais ça ne se fait pas sans une équipe performante sur le terrain.
On cherche un·e gérant·e support aux ventes, orienté·e résultats, capable de s’adapter rapidement, de prendre le relais dans des magasins variés, et de faire avancer les opérations.
Votre quotidien, à haute valeur ajoutée
- Travailler dans différents magasins (remplacements, renforts, enjeux opérationnels) et assurer un renfort aux gérants pour des périodes spécifiques.
- Apporter votre dynamisme et penser comme un gérant : aide à la gestion des ventes, productivité, inventaire, mise en rayon, caisse, dépôts, sécurité.
- Lire les chiffres, les comprendre… et agir rapidement : ventes, écarts, ratios de productivité, marge.
- Mobiliser les équipes sur le plancher, en gardant l’objectif clair : livrer les résultats, dans le respect de notre mission sociale.
- Gérer les équipes avec diplomatie et respect, dans des environnements qui vont vite.
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- Faire preuve d’adaptabilité, même quand tout n’est pas clair ou parfait : vous savez avancer sans mode d’emploi.
Votre profil idéal
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail (grande surface, un atout).
- Solide compréhension des indicateurs de performance et de leur impact sur les opérations.
- À l’aise avec les outils de suivi (Excel, rapports de vente, ratios, etc.).
- Leadership mobilisateur : vous savez vous faire écouter et être sur le plancher avec les équipes.
- Capacité à gérer efficacement, à prendre des décisions rapidement, à rester calme sous pression.
- Fort esprit d’analyse, bon jugement terrain, sens de l’urgence.
- Flexibilité d’horaire et véhicule requis (déplacements fréquents dans le district Sud-Ouest et Rive Nord).
- Alignement avec la mission sociale et environnementale de Renaissance.
Pourquoi joindre Renaissance
- Un rôle stratégique et polyvalent : vous n’êtes pas juste un gérant, vous êtes un catalyseur.
- Une organisation en croissance, avec une mission forte et du vrai monde passionné.
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- Prime de rendement + boni de Noël jusqu’à 500 $
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- Environnement bienveillant, valorisant, concret
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
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Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.