Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Diriger et gérer la livraison de bout en bout des projets Microsoft 365 (M365), en veillant à la mise en œuvre réussie des solutions dans les délais, dans le respect du périmètre et du budget;
• Collaborer étroitement avec le Chef de projet pour élaborer et gérer les plannings, les ressources et les stratégies d’atténuation des risques, en veillant au respect des jalons et des échéances du projet;
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour comprendre et hiérarchiser les besoins métier, les traduire en livrables techniques et assurer l’alignement entre les objectifs produit et l’exécution du projet;
• Superviser et gérer des équipes pluridisciplinaires, incluant des architectes de solutions, des analystes métier et des consultants techniques, afin d’assurer un processus de livraison coordonné et efficace;
• Développer et maintenir des plans de projet détaillés, des plans de ressources et des calendriers de livraison, en veillant à leur alignement avec les objectifs métier, tout en collaborant avec la gestion de projet pour suivre l’avancement;
• Définir et gérer le périmètre du projet, les délais, les risques et les dépendances, en escaladant les problèmes si nécessaire en coordination avec le Chef de projet;
• Piloter l’adoption des outils M365 au sein de l’organisation, en apportant une orientation stratégique pour maximiser les capacités de la plateforme en collaboration avec le Product Owner;
• Fournir leadership, accompagnement et mentorat aux membres de l’équipe, en favorisant un environnement collaboratif et axé sur la performance;
• Assurer une communication cohérente et claire avec les parties prenantes, en travaillant avec le Chef de projet pour informer sur l’avancement, les risques et les dépendances du projet;
• Collaborer avec le Product Owner et les équipes métier pour définir les user stories clés, établir les objectifs des sprints et soutenir la feuille de route produit des solutions M365;
• Garantir une intégration fluide des solutions M365 avec les systèmes et infrastructures existants en partenariat étroit avec le Chef de projet et les équipes techniques;
• Veiller au respect des normes de gouvernance, des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques tout au long du processus de livraison;
• Surveiller et rendre compte des performances du projet, formuler des recommandations pour une amélioration continue et travailler avec le Chef de projet à l’optimisation des processus de livraison.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder un diplôme de licence en informatique, technologies de l'information, administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou une expérience professionnelle équivalente);
• Avoir un minimum de sept (7) années d'expérience dans la livraison de projets, dont au moins trois (3) années dans un rôle de leadership;
• Disposer des certifications PMP, Scrum Master ou autres certifications pertinentes en gestion de projet;
• Détenir une solide compréhension des plateformes M365, y compris Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform et les fonctionnalités de conformité en matière de sécurité;
• Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Posséder d’une expérience avérée des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.), avec la capacité de s'adapter aux besoins spécifiques des projets, ainsi qu’une expérience de collaboration avec des chefs de projet pour définir les échéanciers, la gestion des risques et les livrables des projets;
• Avoir une expérience de partenariat avec les Product Owners pour définir les exigences des produits et garantir que les solutions répondent aux objectifs de l’entreprise;
• Détenir de l’expérience dans les migrations et intégrations d'entreprise à grande échelle;
• Disposer d'excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de collaborer avec des équipes transversales et des parties prenantes;
• Démontrer des connaissances d'Azure Active Directory, Microsoft Defender et autres technologies Microsoft connexes;
• Avoir une expertise dans des entreprises des secteurs manufacturier/Transport/Automobile/Aéronautique (un atout);
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.