Catégorie De L’emploi Professionnel

Établissement Montréal, Québec

Échelle Salariale 65 722,00 $ - 131 444,00 $

Unité Administrative Direction du droit d'exercice et de la résolution

Fin De L’affichage 2025-10-25

Vous aimez relever des défis stimulants et avez à cœur la mission de l’AMF? Vous souhaitez contribuer à des dossiers majeurs liés à la stabilité des marchés financiers et aux questions de confiance du public envers le secteur financier? Vous contribuerez à la protection des consommateurs en intervenant sur des enjeux complexes liés à la solvabilité des institutions financières, en plus d’être stimulé au quotidien intellectuellement au sein d’une équipe dynamique et collaborative.

Votre rôle En collaboration avec le directeur ou la directrice de la Direction du droit d'exercice et de la résolution :

• Réaliser des mandats de recherche, d’étude, de synthèse et d’analyse relatifs aux orientations stratégiques et aux outils reliés aux travaux de l’Autorité des marchés financiers (« AMF ») en matière de résolution et d’assurance-dépôts;
• Procéder au suivi et au perfectionnement des initiatives mises en place par l’AMF en matière de résolution et d’assurance-dépôts;
• Participer aux travaux portant sur la réglementation d’institutions financières d’importance systémique ainsi qu’au développement de processus internes d’intervention liés à la résolution et à l’assurance-dépôts;
• Supporter la direction dans les travaux des comités, forums et associations se rapportant à la résolution et à l’assurance-dépôts, notamment l’International Association of Deposit Insurers (« IADI »);
• Mettre son expertise à profit dans l’actualisation des lois et des règlements liés à la résolution et à l’assurance-dépôts, de même que conseiller la direction lors de présentations ou d’allocutions publiques à l’occasion;
• Procéder au suivi et aux analyses de risque en lien avec les placements du fonds d’assurance-dépôts;
• Participer à la révision et au développement de modèles et d’outils de suivi des institutions inscrites et de soutien des activités opérationnelles.

Notre proposition

• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion;
• Intégrer une équipe passionnée, tournée vers l’avenir, où chaque mission est stimulante et porteuse de sens;
• Bénéficier d’un horaire flexible de 35 heures/semaine (1 jour en présentiel), d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d’un régime d’assurances ainsi que de programmes de développement et d’aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrière.

Vos talents et votre expertise

• Détenir un baccalauréat en économie ou en administration des affaires, profil finance ou comptabilité, ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans un domaine d’activités relié au secteur financier. La détention d’un titre CFA, FRM ou PRM est un atout;
• Bien connaître la résolution des institutions financières et les programmes d’assurance-dépôts aux niveaux québécois, pancanadien et international;
• Connaître en profondeur les lois, règlements et normes encadrant les institutions financières, notamment la Loi sur l’assurance-dépôts et son règlement d’application;
• Posséder une bonne connaissance des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques;
• Posséder des compétences en finance, comptabilité et gestion de projets, ainsi qu’une solide maîtrise des principes comptables et de l’analyse financière appliquée aux risques et placements;
• Avoir une bonne connaissance des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les institutions financières;
• Avoir une connaissance approfondie des exigences de données en assurance-dépôts et des processus nécessaires à un remboursement des dépôts;
• La connaissance générale des TI, incluant les progiciels, systèmes d’exploitation et gestionnaires de bases de données, constitue un atout;
• Démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Avoir le sens de l’organisation, de l’autonomie, et un esprit d’analyse et de synthèse;
• Posséder des aptitudes à simplifier des concepts complexes, à collaborer efficacement en équipe et à évoluer avec assurance sous pression.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.