La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

La personne qui occupe ce poste joue un rôle stratégique dans la valorisation des données et le développement des capacités analytiques de Simons. Relevant du Vice-président senior, chef des technologies de l’information et de l’innovation (CTIO), elle définit la vision, les orientations et les priorités en matière de données, d’intelligence d’affaires et d’intelligence artificielle afin de soutenir la prise de décision, l’innovation et la croissance de l’entreprise.

Principales Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion, de gouvernance et de valorisation des données de l’entreprise. Diriger les équipes responsables des données, de l’intelligence d’affaires et de l’intelligence artificielle, tout en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue. Assurer l’évolution des plateformes analytiques, des tableaux de bord et des indicateurs de performance afin de soutenir les besoins d’affaires. Développer la feuille de route en intelligence artificielle et identifier les opportunités permettant d’améliorer les opérations et de créer de la valeur pour l’entreprise. Conseiller le CTIO et les partenaires d’affaires sur les enjeux liés aux données, à l’analytique et à l’intelligence artificielle, ainsi que sur les investissements et les priorités technologiques. Assurer la gestion des partenaires technologiques, des fournisseurs spécialisés et des budgets sous sa responsabilité, tout en développant les expertises internes de l’organisation.

Profil Recherché

Détenir un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en intelligence d’affaires, en analytique, en mathématiques, en statistiques ou dans un domaine connexe. Une maîtrise constitue un atout. Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience progressive en technologies de l’information, en données ou en analytique, dont au moins cinq (5) années dans un rôle de gestion ou de leadership. Posséder une expérience significative en gouvernance des données, intelligence d’affaires, analytique avancée ou gestion de plateformes de données d’entreprise. Démontrer une solide compréhension des technologies liées aux données, à l’analytique avancée et à l’intelligence artificielle. Posséder une expérience en transformation organisationnelle et en gestion de partenaires technologiques et fournisseurs spécialisés. Démontrer un leadership mobilisateur, une vision stratégique et une forte capacité à influencer les décisions d’affaires. Être reconnu pour son orientation vers les résultats, sa capacité à créer de la valeur et à développer les talents. Être en mesure de s'exprimer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Avantages

Service de télémédecine et programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille. Régime d'assurance collective et REER. Jusqu'à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons. Salle d'entraînement complète avec vestiaires et service de kinésiologie. Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable. Et bien plus...

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie.

La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement.

Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.