Gestion des Coûts - Coordinateur(trice)
Top Benefits
About the role
Montcalm Meats Inc.
Thank you for your interest in Intercity Packers. We are always looking for qualified people to join our team who share our passion for integrity, quality, safety, sustainability, accountability and trust. We are dedicated to our customers and committed to our people. We believe in treating each other with respect and working as a team to get things done right. Does this sound like you? See our job opening below.
Analyste Financier - Gestion des Coûts
Coordonnateur(trice) de la gestion des coûts
Temps plein , Permanent
Horaire de travail: Lundi au Vendredi 9h - 17h
Salaire: $55,000 / an
Lieu : Anjou
Avantages sociaux:
- Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux
- REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
- Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
- Rabais employé sur produits variés, économisez au quotidien
Responsabilités du poste:
Votre rôle sera essentiel dans le cycle de gestion des coûts de revient et d'analyse de la performance financière . Vous serez responsable de la production de rapports financiers, de l'analyse des indicateurs clés, et de l'étude de leurs impacts sur les profits et les pertes.
1. Analyse et Rapports de Coûts
- Gérer, analyser et maintenir le Rapport des Indicateurs de Coûts ( Cost Metric Report ).
- Effectuer les changements, mises à jour, et l'ajout de nouveaux codes de produits .
- Créer, suivre et maintenir les codes de travaux en cours (WIP) .
- Téléverser les coûts mis à jour dans le système Canopy .
- Créer et modifier les codes de main-d'œuvre et les codes de formule .
2. Suivi des Variances et Inventaire
- Enquêter sur les écarts monétaires (variances) des entrées de production.
- Assurer la confirmation, l'acceptation et l'affichage des entrées de production .
- Analyser l'inventaire et le coût des matières premières .
- Communiquer quotidiennement les problèmes/préoccupations à la direction.
- Travailler avec le Contrôle des Stocks pour la correction de l'inventaire.
3. Marge de Vente et Prix (Profitabilité)
- Analyser la Marge de Vente des Produits .
- Équilibrer la marge de vente par rapport aux variances de production.
- Soulever et discuter des problèmes concernant les coûts de production vs le prix de vente .
- Collaborer avec la direction pour prévoir les prix des nouveaux codes de produits.
- Collecter les informations des tests de rendement ( Yield Testing ) et les essais de temps de main-d'œuvre.
Criteres de selection
- Baccalauréat préféré .
- Formation post-secondaire/spécialisée préférée .
- Expérience préalable en finance de vente est requise .
- Maîtrise des logiciels comptables (ERP, etc.) et forte compétence sur Excel (implicite pour l'analyse financière).
Compétences Clés (Soft Skills)
- Capacité à résoudre des problèmes ( problem solving ).
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et exigeant .
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Rigueur et minutie (Essentiel pour la précision des données financières et des rapports de coûts).
We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Intercity Packers is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.
If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to hr@intercitypackers.ca and use the words “Accommodation Request” in your subject line.
About Gordon Food Service
We’ve grown to become the largest family-operated broadline food service distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order, and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate.
We distribute to foodservice operators throughout the Midwest, Northeast, Southeast and Southwest regions of the U.S. and coast to coast in Canada.
Our company also operates more than 170 Gordon Food Service Stores, which are open to the public and provide the benefits of restaurant-quality products and friendly, knowledgeable service. Gordon Food Service Stores do not charge a membership fee.
Gordon Food Service Stores are the primary supplier for many small foodservice operators, including: restaurants, churches, daycare providers, caterers, event planners, and other small businesses.
We offer a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities.
Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, sex, race, religion, national origin, disability, or veteran status.
Gestion des Coûts - Coordinateur(trice)
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Thank you for your interest in Intercity Packers. We are always looking for qualified people to join our team who share our passion for integrity, quality, safety, sustainability, accountability and trust. We are dedicated to our customers and committed to our people. We believe in treating each other with respect and working as a team to get things done right. Does this sound like you? See our job opening below.
Analyste Financier - Gestion des Coûts
Coordonnateur(trice) de la gestion des coûts
Temps plein , Permanent
Horaire de travail: Lundi au Vendredi 9h - 17h
Salaire: $55,000 / an
Lieu : Anjou
Avantages sociaux:
- Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux
- REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
- Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
- Rabais employé sur produits variés, économisez au quotidien
Responsabilités du poste:
Votre rôle sera essentiel dans le cycle de gestion des coûts de revient et d'analyse de la performance financière . Vous serez responsable de la production de rapports financiers, de l'analyse des indicateurs clés, et de l'étude de leurs impacts sur les profits et les pertes.
1. Analyse et Rapports de Coûts
- Gérer, analyser et maintenir le Rapport des Indicateurs de Coûts ( Cost Metric Report ).
- Effectuer les changements, mises à jour, et l'ajout de nouveaux codes de produits .
- Créer, suivre et maintenir les codes de travaux en cours (WIP) .
- Téléverser les coûts mis à jour dans le système Canopy .
- Créer et modifier les codes de main-d'œuvre et les codes de formule .
2. Suivi des Variances et Inventaire
- Enquêter sur les écarts monétaires (variances) des entrées de production.
- Assurer la confirmation, l'acceptation et l'affichage des entrées de production .
- Analyser l'inventaire et le coût des matières premières .
- Communiquer quotidiennement les problèmes/préoccupations à la direction.
- Travailler avec le Contrôle des Stocks pour la correction de l'inventaire.
3. Marge de Vente et Prix (Profitabilité)
- Analyser la Marge de Vente des Produits .
- Équilibrer la marge de vente par rapport aux variances de production.
- Soulever et discuter des problèmes concernant les coûts de production vs le prix de vente .
- Collaborer avec la direction pour prévoir les prix des nouveaux codes de produits.
- Collecter les informations des tests de rendement ( Yield Testing ) et les essais de temps de main-d'œuvre.
Criteres de selection
- Baccalauréat préféré .
- Formation post-secondaire/spécialisée préférée .
- Expérience préalable en finance de vente est requise .
- Maîtrise des logiciels comptables (ERP, etc.) et forte compétence sur Excel (implicite pour l'analyse financière).
Compétences Clés (Soft Skills)
- Capacité à résoudre des problèmes ( problem solving ).
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et exigeant .
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Rigueur et minutie (Essentiel pour la précision des données financières et des rapports de coûts).
We thank all applicants for their interest, however only those selected for the next stage will be contacted. Intercity Packers is an equal opportunity employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to any enumerated or analogous grounds of discrimination, including race, religious beliefs, colour, gender, gender identity, gender expression, physical disability, mental disability, age, ancestry, place of origin, marital status, source of income, family status, sexual orientation or status as a qualified individual with disability.
If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to hr@intercitypackers.ca and use the words “Accommodation Request” in your subject line.
About Gordon Food Service
We’ve grown to become the largest family-operated broadline food service distributor in North America by upholding the same business approach since 1897—being passionately committed to the people we serve. We believe in the power of good food—to bring people together and make moments special. Every product, every order, and every decision we make is inspired by the people on the other side of the plate.
We distribute to foodservice operators throughout the Midwest, Northeast, Southeast and Southwest regions of the U.S. and coast to coast in Canada.
Our company also operates more than 170 Gordon Food Service Stores, which are open to the public and provide the benefits of restaurant-quality products and friendly, knowledgeable service. Gordon Food Service Stores do not charge a membership fee.
Gordon Food Service Stores are the primary supplier for many small foodservice operators, including: restaurants, churches, daycare providers, caterers, event planners, and other small businesses.
We offer a broad range of employment opportunities throughout our corporate offices, distribution centers, and retail stores. We have a strong commitment to our employees and foster an environment that promotes internal growth, training, and career development opportunities.
Gordon Food Service is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any person on the basis of age, sex, race, religion, national origin, disability, or veteran status.