Souscripteur.trice, Marchés d’affinité
Top Benefits
About the role
locations
CAN, Ontario -Télétravail à temps plein
Waterloo, siège social de la Division canadienne (500 King)
CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest
Toronto, siège social mondial (200 Bloor)
Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)
s
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 27 octobre 2025 (Il reste 20 jours pour postuler)
job requisition id
JR25091780
L'équipe de souscription d'affinité de Manuvie recherche des personnes dynamiques, passionnées, axées sur le client et créatives pour rejoindre notre équipe de souscription de classe mondiale. Le souscripteur a le privilège de travailler avec divers canaux de distribution, y compris les comptes nationaux, les MGA et les conseillers. En tant que souscripteur de Manuvie, vous développerez vos compétences et votre carrière grâce à notre expérience d'intégration de premier ordre, à des opportunités d'apprentissage continu et à une planification de développement individuel.
Il s'agit d'un poste en télétravail, et nous sommes ouverts aux candidats de n'importe quelle province canadienne.
Responsabilités du poste :
- Sélectionner et classer les risques selon la philosophie et les normes de Manuvie
- Fournir un excellent service client et établir des relations positives avec tous les clients internes et externes
- Conformité à toute législation et réglementation de consommation applicables à la classification des risques, à la confidentialité et à la divulgation
- Identifier et fournir des solutions aux problèmes et procédures liés au travail
- Veiller à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints en tout temps et promouvoir une atmosphère de confiance avec tous les clients afin de faciliter l'acceptation des décisions
Qualifications requises :
- Vous êtes en apprentissage continu – actuellement inscrit ou très intéressé par des cours liés à l'assurance, tels que les cours LOMA et/ou ALU.
- Expérience professionnelle démontrée en tant que souscripteur, avec au moins 5 ans d'expérience.
- Limite d'approbation d'au moins 1,500 000 $ en assurance vie, 100 000 $ en assurance maladies graves et $10,000 en Assurance invalidité
- Être à l'affût des tendances et des changements en médecine, connaissance de l'anatomie humaine, de la terminologie médicale, des maladies, des tests et des modes de traitement.
- Conscience générale des événements actuels, des enjeux et des tendances de l'industrie.
- Excellentes compétences analytiques avec la capacité de définir, rechercher et résoudre des problèmes.
- Excellentes compétences en mentorat.
- Compétences exemplaires en service à la clientèle et excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Mettre nos clients en premier. Vous êtes engagé à trouver les bonnes solutions. Vous allez au-delà parce que c'est la bonne chose à faire.
- Capacité à comprendre, conserver et appliquer les informations techniques actuelles aux problèmes de travail quotidiens.
- Démontrer votre connaissance des outils de tarification, des systèmes, et des processus ainsi que votre capacité à articuler les principes et philosophies sous-jacents.
- Vous êtes bien organisé avec une grande attention aux détails.
- Vous êtes adaptable et flexible face aux changements.
- Vous avez de solides compétences en partenariat et en communication.
- Excellentes compétences en prise de décision et en pensée critique.
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous des délais serrés.
Compétences recherchées :
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout important. Si le candidat retenu est au Québec, la maîtrise des deux langues sera requise pour soutenir les clients de diverses provinces en dehors du Québec.
- Un diplôme universitaire ou collégial dans une discipline connexe est considéré comme un atout.
En faisant carrière avec nous :
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.L
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse
.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à
.
Région de référence du salaire
CAN, Ontario -Télétravail à temps plein
Modalités de travail
À distance
L’échelle salariale devrait se situer entre
$68,775.00 CAD - $114,625.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à
pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
About Manulife
Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, we operate as Manulife across our offices in Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We have more than 40,000 employees, over 116,000 agents serving ~34 million customers worldwide, and over $1.3 trillion in assets under management and administration. Visit www.Manulife.com to find out more.
For Manulife terms of use, please visit http://bit.ly/SM_Terms
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Toronto, siège social mondial (200 Bloor)
Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)
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Publié aujourd'hui
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Date de fin : 27 octobre 2025 (Il reste 20 jours pour postuler)
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L'équipe de souscription d'affinité de Manuvie recherche des personnes dynamiques, passionnées, axées sur le client et créatives pour rejoindre notre équipe de souscription de classe mondiale. Le souscripteur a le privilège de travailler avec divers canaux de distribution, y compris les comptes nationaux, les MGA et les conseillers. En tant que souscripteur de Manuvie, vous développerez vos compétences et votre carrière grâce à notre expérience d'intégration de premier ordre, à des opportunités d'apprentissage continu et à une planification de développement individuel.
Il s'agit d'un poste en télétravail, et nous sommes ouverts aux candidats de n'importe quelle province canadienne.
Responsabilités du poste :
- Sélectionner et classer les risques selon la philosophie et les normes de Manuvie
- Fournir un excellent service client et établir des relations positives avec tous les clients internes et externes
- Conformité à toute législation et réglementation de consommation applicables à la classification des risques, à la confidentialité et à la divulgation
- Identifier et fournir des solutions aux problèmes et procédures liés au travail
- Veiller à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints en tout temps et promouvoir une atmosphère de confiance avec tous les clients afin de faciliter l'acceptation des décisions
Qualifications requises :
- Vous êtes en apprentissage continu – actuellement inscrit ou très intéressé par des cours liés à l'assurance, tels que les cours LOMA et/ou ALU.
- Expérience professionnelle démontrée en tant que souscripteur, avec au moins 5 ans d'expérience.
- Limite d'approbation d'au moins 1,500 000 $ en assurance vie, 100 000 $ en assurance maladies graves et $10,000 en Assurance invalidité
- Être à l'affût des tendances et des changements en médecine, connaissance de l'anatomie humaine, de la terminologie médicale, des maladies, des tests et des modes de traitement.
- Conscience générale des événements actuels, des enjeux et des tendances de l'industrie.
- Excellentes compétences analytiques avec la capacité de définir, rechercher et résoudre des problèmes.
- Excellentes compétences en mentorat.
- Compétences exemplaires en service à la clientèle et excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Mettre nos clients en premier. Vous êtes engagé à trouver les bonnes solutions. Vous allez au-delà parce que c'est la bonne chose à faire.
- Capacité à comprendre, conserver et appliquer les informations techniques actuelles aux problèmes de travail quotidiens.
- Démontrer votre connaissance des outils de tarification, des systèmes, et des processus ainsi que votre capacité à articuler les principes et philosophies sous-jacents.
- Vous êtes bien organisé avec une grande attention aux détails.
- Vous êtes adaptable et flexible face aux changements.
- Vous avez de solides compétences en partenariat et en communication.
- Excellentes compétences en prise de décision et en pensée critique.
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous des délais serrés.
Compétences recherchées :
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout important. Si le candidat retenu est au Québec, la maîtrise des deux langues sera requise pour soutenir les clients de diverses provinces en dehors du Québec.
- Un diplôme universitaire ou collégial dans une discipline connexe est considéré comme un atout.
En faisant carrière avec nous :
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.L
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse
.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à
.
Région de référence du salaire
CAN, Ontario -Télétravail à temps plein
Modalités de travail
À distance
L’échelle salariale devrait se situer entre
$68,775.00 CAD - $114,625.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à
pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
About Manulife
Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, we operate as Manulife across our offices in Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We have more than 40,000 employees, over 116,000 agents serving ~34 million customers worldwide, and over $1.3 trillion in assets under management and administration. Visit www.Manulife.com to find out more.
For Manulife terms of use, please visit http://bit.ly/SM_Terms