About the role
Intégré à l’équipe d’un Méga Projet sur la région du grand Montréal, sous la supervision du Gestionnaire du contrat principal & affaires juridiques et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion contractuelle, tu seras responsable de conseiller et de supporter les gestionnaires du projet pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion et la prévention des litiges, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers corporatifs.
Voici les missions qui t'attendent en tant que conseiller-ère juridique :
-
Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
-
Assister les gestionnaires et des divers départements du projet (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, qualité, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ;
-
Gérer des dossiers de litiges ;
-
Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
-
Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ;
-
Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ;
-
Réaliser ponctuellement des recherches juridiques pour répondre et assister les gestionnaires du projet ;
-
Créer et présenter occasionnellement des formations destinées aux opérationnels ;
-
Assister à la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du projet.Tu es la personne que l'on recherche:
-
Avoir un baccalauréat en droit avec 2 à 5 ans d’expérience ;
-
Être membre du Barreau du Québec ;
-
Connaissance du droit de la construction, des infrastructures, des appels d’offres publics et du droit corporatif et contractuel ;
-
Autonomie, rigueur et proactivité ;
-
Esprit de synthèse et d’analyse ;
-
Habileté en communication et en relations interpersonnelles ;
-
Expérience en litige et en rédaction de procédures ;
-
Bilinguisme (Anglais et Français).
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
About the role
Intégré à l’équipe d’un Méga Projet sur la région du grand Montréal, sous la supervision du Gestionnaire du contrat principal & affaires juridiques et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion contractuelle, tu seras responsable de conseiller et de supporter les gestionnaires du projet pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion et la prévention des litiges, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers corporatifs.
Voici les missions qui t'attendent en tant que conseiller-ère juridique :
-
Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
-
Assister les gestionnaires et des divers départements du projet (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, qualité, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ;
-
Gérer des dossiers de litiges ;
-
Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
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Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ;
-
Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ;
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Réaliser ponctuellement des recherches juridiques pour répondre et assister les gestionnaires du projet ;
-
Créer et présenter occasionnellement des formations destinées aux opérationnels ;
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Assister à la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du projet.Tu es la personne que l'on recherche:
-
Avoir un baccalauréat en droit avec 2 à 5 ans d’expérience ;
-
Être membre du Barreau du Québec ;
-
Connaissance du droit de la construction, des infrastructures, des appels d’offres publics et du droit corporatif et contractuel ;
-
Autonomie, rigueur et proactivité ;
-
Esprit de synthèse et d’analyse ;
-
Habileté en communication et en relations interpersonnelles ;
-
Expérience en litige et en rédaction de procédures ;
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Bilinguisme (Anglais et Français).
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.