Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Gestion de patrimoine TD

Détails De La Rémunération $95,000 - $125,000 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

About US Description du poste : TD Asset Management (TDAM), a member of TD Bank Financial Group, is a leading North American investment manager offering progressive investment solutions to both institutional and individual investors. For over two decades, the organization has established competitive market positions in active, quantitative, and passive portfolio management. As of December 31, 2024, TDAM and its affiliates manage over $500 billion in assets on behalf of pension, insurance, endowment/foundation, and corporate clients, as well as high-net worth clients and retail mutual funds.

In attaining this client commitment, TDAM has built one of Canada’s largest and most respected investment management and research teams with more than 220 Portfolio Managers, Associate Portfolio Managers, Traders and Analysts.

Role Description: Analyst, Sustainable Investment, Private Markets: This position will report into Head of Sustainable Investment team at TDAM, a team that is part of the investment team and serves as subject matter experts on Stewardship, ESG Integration and thought leadership. This position will work very closely with the lead for ESG integration for Private Markets, as well as other members of the Sustainable Investment team, and will play a critical role in supporting ESG integration across real estate, infrastructure, private debt, and mortgage strategies.

Data, Analysis And Reporting

• Coordinate the collection, aggregation, and validation of sustainability performance data across private-market strategies, including asset-level metrics such as energy, water, greenhouse gas emissions, waste, certifications, and climate risk metrics.
• Conduct detailed ESG data quality checks, troubleshoot issues, ensure data integrity, and uphold data management standards.
• Leverage ESG data to generate portfolio insights and track performance against KPIs and targets.
• Support the development of ESG performance scorecards and analysis tools to monitor progress, identify data trends, and provide meaningful insights.
• Support the enhancement of data collection methodologies and survey processes to improve data quality, consistency, usability, and relevance.
• Prepare input for external reports and assessments (e.g., GRESB, PRI, bulletins, third-party assurance, and TDAM annual reporting).

ESG Integration & Research

• Review, update, and maintain existing sustainable investment policies & procedures.
• Assist with ESG due-diligence assessments for new investments and monitoring processes during the hold period.
• Conduct research and maintain up-to-date knowledge of relevant regulations, standards, and frameworks (e.g., SFDR, building performance standards, green loan principles, CRREM) and assess their implications for private markets investment.
• Support sustainability-related engagements with key internal and external stakeholders to support continuous improvement and advancement of strategic priorities.
• Contribute to thought leadership, internal and external communications, ad-hoc projects, and sustainability research initiatives.

Required Experience, Qualifications And Skills

• 2-3 years of professional experience in sustainability or ESG, ideally within real estate or infrastructure sectors.
• Graduate or undergraduate degree in Environmental Science, Engineering, Finance, Data Science, or related field.
• Relevant sustainability or financial certifications such as CFA Sustainable Investing Certificate, GARP SCR, Certified Energy Manager, or similar credentials are considered an asset.
• Experience working with ESG-related datasets (energy, emissions, water, waste, etc.).
• Familiarity with sustainability reporting and policy frameworks such as GRESB, TCFD, and SFDR.
• Familiarity with greenhouse gas accounting, decarbonization strategies, renewable energy procurement, and climate risk assessment.
• Proficiency in data analytics and visualization tools (Python, SQL or similar).
• Strong data management capabilities, including data validation and quality assurance and managing large and complex datasets.
• Strong analytical and problem-solving abilities with exceptional attention to detail.
• Skilled at communicating complex data and technical concepts in a clear, engaging way to varied audiences, both in writing and through verbal presentations.
• Strong project management skills, with experience coordinating initiatives involving multiple stakeholders.
• Ability to build relationships and work collaboratively toward shared objectives.

**4 days required in the office**

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet