##Informations sur le poste

Titre du poste: Répartiteur(trice) – Région du Québec
Statut: Temps plein, permanent ou saisonnier (Mars à Décembre)
Lieu de travail: 11451 Sherbrooke St E, Montréal-Est, Quebec H1B 1C2
Date de début: Le plus tôt possible
Relève du/de la: Directeur Régional QC/Atlantique
**Horaires:**En rotation (6 AM à 3 PM / 9 AM à 6 PM)

**Salaire:**À partir de 30$/h

##Profil de l'entreprise

Les Industries McAsphalt Ltée, créée en 1970, est une entreprise diversifiée oeuvrant dans le développement, la production, la distribution et la commercialisation de produits bitumineux, de services et de technologies connexes. Reconnue comme étant le chef de file de l’industrie, McAsphalt offre la plus grande gamme de produits bitumineux grâce à ses 26 terminaux stratégiquement situés, d’un océan à l’autre, à travers le Canada. Le succès de l’entreprise repose sur le dévouement de ses employés qui assurent l’entière satisfaction de ses clients en leur fournissant des produits bitumineux de qualité supérieure, assortis d’un solide soutien technique chevronné.

##Description de la position

Le répartiteur en logistique de transport de bitume est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations de transport de bitume afin d’assurer une livraison efficace, sécuritaire et ponctuelle aux différents chantiers et clients. Il veille à optimiser l’utilisation des ressources (camions, chauffeurs et équipements) tout en respectant les exigences opérationnelles, les normes de sécurité et les délais de livraison.

Dans le cadre de ses fonctions, il organise les itinéraires de transport, communique avec les chauffeurs et les sites de chargement ou de déchargement, et s’assure du bon déroulement des livraisons. Il intervient rapidement pour résoudre les imprévus opérationnels, tels que les retards, les problèmes mécaniques ou les modifications de planification.

Le répartiteur joue également un rôle clé dans le suivi administratif des transports, incluant la gestion des documents de livraison, la mise à jour des systèmes de suivi et la coordination avec les équipes internes (production, maintenance, service à la clientèle). Son objectif est de garantir un flux logistique fluide et fiable tout en contribuant à la satisfaction des clients et à la performance globale des opérations.

##Les tâches et responsabilités incluront, mais sans s’y limiter :

• Planifier et coordonner les livraisons avec les employés internes et les sous-traitants selon les horaires établis.
• Assigner les camions et les chauffeurs en fonction des priorités opérationnelles, des capacités des équipements et des distances à parcourir.
• Optimiser les itinéraires afin de maximiser l’efficacité du transport et réduire les délais et les coûts.
• Assurer une communication constante avec les chauffeurs, les clients et les sites de chargement/déchargement.
• Suivre en temps réel l’avancement des livraisons et ajuster la planification en cas d’imprévus (retards, circulation, conditions météo, bris mécaniques, etc.)
• Optimiser les activités des employés pour assurer une utilisation efficace des ressources et assurer un excellent service à la clientèle;
• Suivre et auditer les fiches journalières de travail électroniques afin de se conformer aux lois et règlements en transport;
• Assurer le suivi des entretiens mécaniques des unités et la conformité des documents;
• Communication quotidienne avec les chauffeurs, les clients, le département commercial et les directeurs d’installation.
• Tâches administratives générales ;
• Assister et participer aux réunions mensuelles;
• Assister et collaborer avec le Directeur aux réunions annuelles sur la santé et sécurité ;
• Aider à l’élaboration des stratégies et présentations du département logistique ;

##Qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires/collégiales en logistique de transport ou administration ou toutes autres certifications connexes au poste ;
• Expérience en répartition au minimum 3 ans, un atout ;
• Poste bilingue: l'anglais parlé et écrit est nécessaire pour le poste, afin de communiquer avec les partenaires internes et externes ;
• Bonne compréhension des heures de service des conducteurs ;
• Expérience avec des programmes de fiches journalières électroniques et programmes de gestion de flotte, un atout ;
• Être familier avec la documentation douanière, un atout ;
• Excellentes compétences en communication et relationnelles, et capacité à interagir avec tact avec un grand éventail de types de personnalités ;
• Expérience avec Microsoft Office/Teams.

##L'avantage MCA - Voici quelques-uns des avantages travailler avec nous !

• Nous sommes un serviceESSENTIEL, nous savons que c'est une déclaration audacieuse, mais nous le sommes vraiment. Travailler chez McAsphalt vous apportera la stabilité dans un secteur en pleine croissance.
• LaSÉCURITÉn'est pas seulement une priorité, c'est uneVALEURchez McAsphalt. Les priorités peuvent changer à chaque instant, mais nos valeurs sont gravées dans le marbre, que vous soyez au travail ou non. Tous nos employés vivent l'objectif zéro en matière de sécurité. Nous ne nous contentons pas de vous fournir l'EPIadéquat, nous vous formons à tous les aspects de votre travail afin que vous puissiez rentrer chez vous en toute sécurité, chaque jour.
• Vous aurez la chance de travailler avec desPERSONNES****EXCEPTIONNELLES, au parcours diversifié, possédant des expertises et des cultures différentes et qui connaissent le succès du travail enÉQUIPE. Saviez-vous que nous parlons au moins 23 langues différentes chez McAsphalt ?
• Nous vousFORMERONSet vousPAYERONSpour votre formation pendant que vous apprenez votre nouveau travail. Une fois que vous aurez pris vos marques, nous vous offrirons la possibilité de développer vos compétences et votre formation en vous proposant des sessions de formation internes et externes.
• Nous sommes présents d'un océan à l'autre au Canada, nous avons desOPPORTUNITÉSde croissance, dites-nous simplement où vous voulez aller.
• Nous croyons en l'ÉDUCATIONdesENFANTSde nos employés et nous les soutenons financièrement pour tous leurs besoins en matière d'éducation postsecondaire, tant qu'ils poursuivent leurs études.
• NousSOUTENONSnos employés aussi bien dans les bons que dans les mauvais moments grâce à notre programme d'aide aux employés, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, gratuit et confidentiel, pour les aider en matière de santé mentale, de situation financière, de questions juridiques, de conseil et plus encore.
• Nous offrons à nos employés les meilleursASSURANCES****COLLECTIVESetFONDDEPENSIONde l'industrie.
• Nous croyons en uneVIE ACTIVEet nous encourageons nos employés à pratiquer des sports comme le football, la course à pied, le hockey, etc.
• Nous aimons avoir duPLAISIRau travail et travaillerENSEMBLEpour accomplir notre mission!

##Pour postuler

Les candidats intéressés sont priés de postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi pour envoyer une copie de votre curriculum vitae et lettre de motivation pour ce poste :

N'oubliez pas de visiter notre site web afin d'en apprendre plus au sujet de notre entreprise : fr.mcasphalt.com

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour des entrevues seront contactés.

Recruteur : Cédric Dembélé ; abdelcedric.dembele@mcasphalt.com