Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
About the role
Description Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation Le(la) Conseiller(ère) en recrutement soutiendra divers clients partout au Canada. Nous recherchons des personnes motivées, fonceuses, capables d’allier une approche proactive axée sur les ventes à une solide connaissance d’Internet, des plateformes de médias sociaux et des technologies. Le(la) candidat(e) idéal(e) souhaite réussir dans un environnement dynamique, stimulant, rapide et en constante évolution. Il s’agit d’un poste contractuel avec possibilité de prolongation
RESPONSABILITÉS
- Une productivité élevée est attendue pour travailler efficacement dans cet environnement dynamique.
- Maîtrise des moteurs de recherche Internet et des réseaux sociaux.
- Responsable de l’ensemble du processus de recrutement : recherche, entrevues, offres, etc.
- À l’aise avec la technologie et apprécie l’utilisation d’outils interactifs.
- Aime trouver et créer des moyens de rejoindre les talents ciblés.
- Aime parler à de nouvelles personnes et n’a pas peur de faire des appels à froid.
- Autres tâches connexes au besoin.
Les Qualifications
- Un an d’expérience en recrutement (un atout).
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et oral), grande aisance à communiquer et souci du détail.
- Personnalité dynamique, énergique, axée sur les objectifs et orientée service à la clientèle.
- Capacité à gérer plusieurs priorités, à établir des priorités et à répondre rapidement aux demandes urgentes.
- Maîtrise du courriel et de la suite Microsoft Office; solides compétences en réseautage et en développement de relations.
- Comprendre les profils recherchés et promouvoir efficacement la marque Acosta.
- Effectuer des pré-entretiens et des vérifications de références.
- Rechercher des candidats par divers canaux et maintenir un bassin actif de talents.
- Ce poste nécessite un(e) candidat(e) bilingue. La personne retenue devra publier des mises à jour quotidiennes en anglais sur le canal Microsoft Teams du client, participer aux réunions et maintenir une communication professionnelle et constante avec le client en anglais.
- Nous sommes enthousiastes à l’idée de combler ce poste dès maintenant ! Les candidatures sont examinées au fur et à mesure — n’attendez pas, postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à notre équipe.
A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/ Catégorie d'emploi: Administration Type de position: Full time Unité commerciale: Marketing Échelle salariale: $48,000.00 - $51,000.00 Company: Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co Req ID: 23517 #fr About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer
About Mosaic North America
Mosaic is a leading North American Integrated Agency, specializing in Experiential Marketing, Sales and Merchandising, and Interactive. At Mosaic, we are never satisfied with the status quo and are in constant search for new ideas and new ways to help our clients build their brands, amidst the evolving dynamic of empowered consumers leveraging new technologies.
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Description Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation Le(la) Conseiller(ère) en recrutement soutiendra divers clients partout au Canada. Nous recherchons des personnes motivées, fonceuses, capables d’allier une approche proactive axée sur les ventes à une solide connaissance d’Internet, des plateformes de médias sociaux et des technologies. Le(la) candidat(e) idéal(e) souhaite réussir dans un environnement dynamique, stimulant, rapide et en constante évolution. Il s’agit d’un poste contractuel avec possibilité de prolongation
RESPONSABILITÉS
- Une productivité élevée est attendue pour travailler efficacement dans cet environnement dynamique.
- Maîtrise des moteurs de recherche Internet et des réseaux sociaux.
- Responsable de l’ensemble du processus de recrutement : recherche, entrevues, offres, etc.
- À l’aise avec la technologie et apprécie l’utilisation d’outils interactifs.
- Aime trouver et créer des moyens de rejoindre les talents ciblés.
- Aime parler à de nouvelles personnes et n’a pas peur de faire des appels à froid.
- Autres tâches connexes au besoin.
Les Qualifications
- Un an d’expérience en recrutement (un atout).
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et oral), grande aisance à communiquer et souci du détail.
- Personnalité dynamique, énergique, axée sur les objectifs et orientée service à la clientèle.
- Capacité à gérer plusieurs priorités, à établir des priorités et à répondre rapidement aux demandes urgentes.
- Maîtrise du courriel et de la suite Microsoft Office; solides compétences en réseautage et en développement de relations.
- Comprendre les profils recherchés et promouvoir efficacement la marque Acosta.
- Effectuer des pré-entretiens et des vérifications de références.
- Rechercher des candidats par divers canaux et maintenir un bassin actif de talents.
- Ce poste nécessite un(e) candidat(e) bilingue. La personne retenue devra publier des mises à jour quotidiennes en anglais sur le canal Microsoft Teams du client, participer aux réunions et maintenir une communication professionnelle et constante avec le client en anglais.
- Nous sommes enthousiastes à l’idée de combler ce poste dès maintenant ! Les candidatures sont examinées au fur et à mesure — n’attendez pas, postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à notre équipe.
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Mosaic is a leading North American Integrated Agency, specializing in Experiential Marketing, Sales and Merchandising, and Interactive. At Mosaic, we are never satisfied with the status quo and are in constant search for new ideas and new ways to help our clients build their brands, amidst the evolving dynamic of empowered consumers leveraging new technologies.