Vous avez une expertise en menuiserie et vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi ?

Nous avons un poste régulier à temps plein disponible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants !

En quoi consiste le rôle? Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

La Personne Salariée De Cette Classe D'emplois Exerce Ordinairement Son Activité Dans Des Endroits Où Il Ne Serait Ni Pratique Ni Nécessaire De Faire Appel, De Façon Continue, à Du Personnel De Soutien Manuel Spécialisé; Elle Effectue Des Travaux D'entretien Général Tels Que

• La réparation ou la réfection de bâtiments
• Installations sanitaires
• Installations mécaniques simples
• On peut également s'occuper de l'entretien préventif de l'équipement
• Parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés
• Accomplir toute autre tâche connexe

Exigences:

• Être titulaire d'un certificat de qualification valide délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main d'œuvre (L.R.Q. chapitre F-5) approprié au métier de menuisier ou avoir un certificat d'études professionnelles en charpenterie et menuiserie
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide
• Détenir une carte de compétence de compagnon en charpenterie menuiserie

Compétences Et Habiletés

• Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Adaptabilité au travail d'équipe
• Capacité à respecter les échéanciers
• Démontrer des habiletés dans une variété de travaux propres à plusieurs métiers

Autres informations importantes

• Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.