Technicien(ne) en travaux pratiques - Soins préhospitaliers d'urgence (00493)
About the role
Classe d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques - Soins préhospitaliers d'urgence (00493)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des études
Supérieur(e) immédiat(e) : Mariko Legault-Beauchamp
Titulaire ou prédécesseur(e) : Denis Durand
Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, de jour
Durée : Pour une période indéterminée, jusqu'au retour du titulaire
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 23 septembre 2025
Fin de l'affichage : Le 29 septembre 2025
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel de soutien au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.
Pourquoi rejoindre notre établissement ?
En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique et d’avoir un impact direct sur la réussite de nos étudiants(es). Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le soutien aux personnes étudiantes et au personnel académique, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe!
La personne titulaire de ce poste sera amenée à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier. Les principales responsabilités sont :
- Participer au choix du matériel nécessaire pour les laboratoires, faire les démarches pour l’approvisionnement et préparer les réquisitions.
- Préparer le matériel nécessaire pour les travaux pratiques en laboratoire.
- Participer à la détermination des besoins en équipement pour les laboratoires et préparer les demandes d’achat en fonction du budget accordé.
- Vérifier la marchandise reçue, l’enregistrer à l’inventaire et la placer à l’endroit prévu.
- S'assurer que le matériel et l’appareillage sont en état d’opération et que l’inventaire de chaque laboratoire est complet.
- S’assurer de la mise à jour de l’inventaire et du recyclage du matériel.
- S'assurer de comprendre le fonctionnement des appareils utilisés en laboratoire.
- Démontrer la façon d’utiliser certains appareils en laboratoire auprès du personnel enseignant et de la clientèle étudiante.
- Faire à l’occasion la supervision des étudiantes et étudiants.
- Procéder à l’entretien des équipements et du matériel et s’il y a lieu, entreprendre les démarches nécessaires afin que les réparations soient faites.
- Tenir un registre des réparations effectuées.
- Procéder au prêt de l’équipement et de matériel et s’assurer d’un contrôle efficace.
- Voir au respect des normes de sécurité et de propreté dans les laboratoires.
- S’assurer que les laboratoires sont sous clé.
- Administrer les premiers soins en cas d’accident.
- Participer à certains comités et à la réalisation de projets pour améliorer le fonctionnement du département.
- S’assurer que le programme SIMDUT est adéquatement appliqué.
- Utiliser divers appareils tels que : ordinateur, photocopieur, télécopieur et autres.
- Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins préhospitaliers d'urgence ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
Exigences particulières
- Posséder une expérience de travail d’au moins trois (3) ans - un atout ;
- Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon autonome ;
- Posséder une bonne capacité de travailler sous pression ;
- Posséder un bon sens d’esprit d’analyse ;
- Posséder une approche orientée vers le service à la clientèle ;
- Posséder une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
- Faire preuve d’initiative et de créativité ;
- Capacité à soulever des charges de 32 kilos (70 lbs) et plus ;
- Avoir la formation d’instructeur de la Fondation des maladies du coeur du Québec - un atout ;
- Connaître les logiciels de traitement de textes et de gestion d’inventaire les plus courants ;
- Posséder une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
Tests :
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
About Cégep de l'Outaouais
Seul collège francophone public de sa région, le Cégep de l’Outaouais est un leader en enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main‐d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel. Par la mise en action de ses valeurs humaines, le Cégep de l’Outaouais vise à faire grandir son rôle de partenaire de premier plan dans le développement social, culturel et économique de sa région. C’est d’ailleurs à proximité de la frontière ontarienne et de la région de la capitale nationale que le Cégep de l’Outaouais, par des partenariats, initie et collabore à divers projets en proposant des services de formation, de recherche, d’accompagnement, ainsi que des ressources et des projets d’innovation et d’entrepreneuriat qui répondent aux enjeux du milieu.
Le Cégep de l’Outaouais en bref :
- 3 campus : Gabrielle-Roy, Félix-Leclerc et Louis-Reboul (formation continue et services aux entreprises)
- 5000 élèves à l’enseignement régulier (DEC)
- 1 000 élèves à la formation continue
- 1 050 membres du personnel qualifiés et engagés, dont 600 personnes enseignantes
- 47 programmes : 33 DEC (5 préuniversitaires + 28 techniques), 14 AEC
- 79 M$ en budget annuel de fonctionnement
- CyberQuébec | Centre collégial de transfert technologique (CCTT) expert en cybersécurité
- LABoite | Laboratoire de l’Outaouais en innovation, technologie et entrepreneuriat
- SEBO | Centre de recherche en santé environnementale et biodiversité de l’Outaouais
- O’Bois International | spécialisation en employabilité et en entreprise simulée pour soutenir la formation continue
- Clinique santé et simulation haute-fidélité
- Clinique d’hygiène dentaire
- CPE Petit-Félix |Centre de formation et de recherche en petite enfance
Technicien(ne) en travaux pratiques - Soins préhospitaliers d'urgence (00493)
About the role
Classe d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques - Soins préhospitaliers d'urgence (00493)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des études
Supérieur(e) immédiat(e) : Mariko Legault-Beauchamp
Titulaire ou prédécesseur(e) : Denis Durand
Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, de jour
Durée : Pour une période indéterminée, jusqu'au retour du titulaire
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Début de l'affichage : Le 23 septembre 2025
Fin de l'affichage : Le 29 septembre 2025
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel de soutien au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.
Pourquoi rejoindre notre établissement ?
En rejoignant notre équipe de personnel de soutien, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique et d’avoir un impact direct sur la réussite de nos étudiants(es). Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le soutien aux personnes étudiantes et au personnel académique, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe!
La personne titulaire de ce poste sera amenée à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier. Les principales responsabilités sont :
- Participer au choix du matériel nécessaire pour les laboratoires, faire les démarches pour l’approvisionnement et préparer les réquisitions.
- Préparer le matériel nécessaire pour les travaux pratiques en laboratoire.
- Participer à la détermination des besoins en équipement pour les laboratoires et préparer les demandes d’achat en fonction du budget accordé.
- Vérifier la marchandise reçue, l’enregistrer à l’inventaire et la placer à l’endroit prévu.
- S'assurer que le matériel et l’appareillage sont en état d’opération et que l’inventaire de chaque laboratoire est complet.
- S’assurer de la mise à jour de l’inventaire et du recyclage du matériel.
- S'assurer de comprendre le fonctionnement des appareils utilisés en laboratoire.
- Démontrer la façon d’utiliser certains appareils en laboratoire auprès du personnel enseignant et de la clientèle étudiante.
- Faire à l’occasion la supervision des étudiantes et étudiants.
- Procéder à l’entretien des équipements et du matériel et s’il y a lieu, entreprendre les démarches nécessaires afin que les réparations soient faites.
- Tenir un registre des réparations effectuées.
- Procéder au prêt de l’équipement et de matériel et s’assurer d’un contrôle efficace.
- Voir au respect des normes de sécurité et de propreté dans les laboratoires.
- S’assurer que les laboratoires sont sous clé.
- Administrer les premiers soins en cas d’accident.
- Participer à certains comités et à la réalisation de projets pour améliorer le fonctionnement du département.
- S’assurer que le programme SIMDUT est adéquatement appliqué.
- Utiliser divers appareils tels que : ordinateur, photocopieur, télécopieur et autres.
- Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins préhospitaliers d'urgence ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
Exigences particulières
- Posséder une expérience de travail d’au moins trois (3) ans - un atout ;
- Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon autonome ;
- Posséder une bonne capacité de travailler sous pression ;
- Posséder un bon sens d’esprit d’analyse ;
- Posséder une approche orientée vers le service à la clientèle ;
- Posséder une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
- Faire preuve d’initiative et de créativité ;
- Capacité à soulever des charges de 32 kilos (70 lbs) et plus ;
- Avoir la formation d’instructeur de la Fondation des maladies du coeur du Québec - un atout ;
- Connaître les logiciels de traitement de textes et de gestion d’inventaire les plus courants ;
- Posséder une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
Tests :
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
About Cégep de l'Outaouais
Seul collège francophone public de sa région, le Cégep de l’Outaouais est un leader en enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main‐d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel. Par la mise en action de ses valeurs humaines, le Cégep de l’Outaouais vise à faire grandir son rôle de partenaire de premier plan dans le développement social, culturel et économique de sa région. C’est d’ailleurs à proximité de la frontière ontarienne et de la région de la capitale nationale que le Cégep de l’Outaouais, par des partenariats, initie et collabore à divers projets en proposant des services de formation, de recherche, d’accompagnement, ainsi que des ressources et des projets d’innovation et d’entrepreneuriat qui répondent aux enjeux du milieu.
Le Cégep de l’Outaouais en bref :
- 3 campus : Gabrielle-Roy, Félix-Leclerc et Louis-Reboul (formation continue et services aux entreprises)
- 5000 élèves à l’enseignement régulier (DEC)
- 1 000 élèves à la formation continue
- 1 050 membres du personnel qualifiés et engagés, dont 600 personnes enseignantes
- 47 programmes : 33 DEC (5 préuniversitaires + 28 techniques), 14 AEC
- 79 M$ en budget annuel de fonctionnement
- CyberQuébec | Centre collégial de transfert technologique (CCTT) expert en cybersécurité
- LABoite | Laboratoire de l’Outaouais en innovation, technologie et entrepreneuriat
- SEBO | Centre de recherche en santé environnementale et biodiversité de l’Outaouais
- O’Bois International | spécialisation en employabilité et en entreprise simulée pour soutenir la formation continue
- Clinique santé et simulation haute-fidélité
- Clinique d’hygiène dentaire
- CPE Petit-Félix |Centre de formation et de recherche en petite enfance