Passionné(e) par le milieu industriel et la gestion de projets, vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration, l’optimisation et la performance des processus, au sein d’une équipe qui place la santé et la sécurité au cœur de ses priorités et qui s’engage à produire un acier de haute qualité?

Le poste d’Ingénieur(e) de projet Processus et méthodes - PMO est fait pour vous !

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). Programme de formation et de développement. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Programme d’aide aux employés (PAE). Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Rôle : Sous la responsabilité du Directeur ingénierie, technologies et projets, l’Ingénieur(e) processus et méthodes - PMO est responsable de structurer, harmoniser et optimiser les pratiques de gestion de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la performance et la conformité des projets, tout en agissant comme coach méthodologique auprès des équipes.

Responsabilités : Assurer le suivi de la conception des projets (besoins clients, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception, etc.); Définir, implanter et maintenir les processus (SOP) pour le cycle de vie des projets d’ingénierie (méthodologie CIPM); Analyser la performance des processus, identifier les opportunités d’amélioration et implanter des solutions (Lean / Agile); Veiller à la conformité des projets aux normes internes et réglementaires; Administrer et faire évoluer les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, SAP, etc.); Former et accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodes et outils PMO; Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire les tableaux de bord pour la direction; Animer les revues de projets et assurer la documentation des jalons; Gérer les changements de périmètre selon des processus établis; Promouvoir des méthodes de travail communes et un langage standardisé en gestion de projet; Maintenir la matrice de compétences et favoriser le transfert de connaissances; Agir comme référence en diffusant les meilleures pratiques en gestion de projet.

Exigences : Posséder un baccalauréat en génie (industriel, mécanique, électrique, automatisation ou toutes autres études pertinentes au domaine); Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder une certification en gestion de projet (PMI); Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans un poste comparable en industrie lourde; Démontrer un leadership et une capacité à influencer sans autorité hiérarchique; Faire preuve d’un esprit analytique développé et d’une forte orientation vers les solutions; Appliquer une rigueur technique et contractuelle; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles; Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’autonomie et de débrouillardise; Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis, considéré comme un atout; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.