Titre du poste : Annonceur-opérateur ou annonceuse-opératrice

en langue tlicho (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais, Tlicho

Compétences linguistiques : Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Tlicho (Écriture), Tlicho (Expression orale), Tlicho (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-11-14 11:59 PM

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Votre rôle :

CBC North à Yellowknife est à la recherche d'un annonceur-opérateur ou d'une

annonceuse-opératrice pour travailler en langue tłı̨chǫ. Relevant du rédacteur ou de la

rédactrice en chef, vous serez responsable de trouver des sujets, de faire des recherches,

de préparer et de présenter des entrevues, des segments mis en forme et des reportages

sur l'actualité et la communauté, en plus d'animer les émissions de radio et de faire

fonctionner l’équipement, en tłı̨chǫ. Vous devrez également traduire en tłı̨chǫ des

documents pour la radio et la télé.

Responsabilités :

Vous devrez préparer, réaliser et présenter les émissions et du contenu en ondes, allant

des entrevues au montage en passant par l'animation en direct. Vous devrez vous

conformer aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Le rythme

effréné d’une salle des nouvelles exige une bonne dose de collaboration, de polyvalence

et de travail d'équipe.

Tâches principales :

• Prévoir et organiser la programmation en langue tłı̨chǫ : proposer des sujets, faire la

recherche connexe, interviewer les sources et préparer le contenu pour diffusion.

• Rédiger les textes à diffuser.
• Établir et entretenir des contacts avec une diversité de sources.
• Recueillir de l’information à partir de sources variées et préparer des reportages.
• Assurer la narration et la continuité vocale des émissions entre les segments d’émission.
• Faire la lecture des bulletins de nouvelles, des bulletins météo et de l’information de

survie en ondes.

• S’assurer du bon fonctionnement de l’équipement en procédant aux vérifications requises.

Profil recherché :

• Formation de niveau secondaire ou combinaison acceptable de formation et

d’expérience. Expérience en ondes à la radio ou à la télévision – un atout.

• Excellentes aptitudes pour la présentation en ondes.
• Excellentes compétences en langue tłı̨chǫ.
• Solides aptitudes pour les entrevues et la rédaction.
• Esprit critique et solide jugement éditorial.
• Solide compréhension des enjeux touchant le Nord.
• Bonnes compétences en informatique et expérience dans la création et le maintien de

réseaux sociaux sur des plateformes extérieures comme YouTube, Facebook, etc.

• Capacité avérée à travailler efficacement dans un milieu où la pression est forte et les

échéances sont serrées.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein