Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat rend possible la réalisation des projets et des programmes les plus impactants au monde alors que nous transformons les défis en opportunités et la complexité en succès. Nos capacités incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et commerciale, les contrôles et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des solutions nettes zéro et numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., le plus grand cabinet de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour offrir à nos clients l'offre de gestion de programmes, de projets et de coûts de premier plan sur les marchés du monde entier.

Veuillez visiter notre site web : www.turnerandtownsend.com

Description du poste

En tant que Planificateur/ Scheduler, vous serez responsable de la structuration et de la planification avancée, de l’ordonnancement, du suivi et de l’analyse d’un ou plusieurs projets d’envergure dans ce domaine. Une compréhension approfondie des politiques, des méthodes et des procédures est requise, y compris les techniques avancées de planification et d’ordonnancement, l’analyse & gestion des risques et le suivi des objectifs du projet.

Dans votre rôle, vous serez en charge de :

• Élaborer et maintenir les échéanciers détaillés du projet à l’aide de Primavera P6

• Suivre l’avancement des travaux et ajuster les plans en fonction des réalités du terrain

• Identifier les écarts et risques de délais, et proposer des mesures correctives

• Collaborer étroitement avec les équipes de projet, ingénierie et construction

• Préparer des rapports de performance et des analyses pour appuyer la prise de décision

• Participer aux réunions de coordination et aux revues de projet

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en planification de projets complexes

• Maîtrise des outils de planification (Primavera P6, MS Project, etc.)

• Excellentes compétences en communication, organisation et analyse

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif

• Disponibilité pour un travail 100 % sur site à Montréal centre-ville

Informations supplémentaires

• Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
• Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme d’avantages.
• Option REER avec contribution de l’entreprise.
• Budget annuel pour l’apprentissage et le développement professionnel.
• Accès à une variété d’outils d’apprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
• Prise en charge des frais pour d'une licence professionnelle par an (si directement liées à votre rôle).
• Programme complet de congés : jours de vacances, journées flexibles et jours de maladie.
• Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers une culture diverse, équitable et inclusive qui favorise un sentiment d’appartenance.
• Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut s’exprimer et contribuer au changement.
• Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l’équilibre travail-vie personnelle.

À Turner & Townsend, nous célébrons la diversité.

Cet engagement s’étend à nos équipes, à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr, sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Il est strictement contraire à la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais dans le cadre de notre processus de recrutement. Aucun cabinet de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.

Tout CV ou toute candidature non sollicitée envoyée via notre site web ou aux adresses e-mail personnelles de Turner & Townsend sera considéré comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnera lieu à aucun paiement de frais d’agence.

Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place, et l’agence doit être invitée par l’équipe de recrutement à soumettre des candidatures pour examen.

#LI-VP1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.