Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Le secteur Réussite scolaire des YMCA du Québec offre une variété de programmes destinés aux jeunes de 10 à 24 ans dans une multitude de communautés réparties au Québec et au Canada. Ces programmes visent à encourager les participants à compléter leur parcours scolaire et à développer une vie sociale saine et engagée. Parmi les programmes que le secteur offre, notons les programmes Alternative Suspension, Passeport pour ma réussite, Café Co-op, Zone 16-24 et, le plus récent, le programme Unplus mentorat.

Le programme École-Famille-Communauté vise à renforcer le lien école - famille - communauté dans le but de favoriser la réussite éducative des enfants. Les objectifs du programme visent à outiller et informer les parents afin qu’ils aient une meilleure connaissance de la culture scolaire québécoise et du système scolaire québécois, favoriser la participation et l’engagement des parents dans la réussite scolaire de leur enfant et favoriser l’intégration des familles dans leur communauté.

En tant que chargé.e. de Projet Alliance/Aides – Programme EFC, vous travaillerez en collaboration étroite avec l’autre chargé.e de projet pour la gestion, la coordination et la réalisation des activités liées aux ateliers thématiques et aux initiatives de groupe.

Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à influencer la vie des jeunes et de leur famille!

Responsabilités :
Vos responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à :

1. Planification, gestion et mise en œuvre d'ateliers clé en main :

• Établir le calendrier annuel des ateliers thématiques pour l'année en cours.
• Assurer la promotion, la logistique et la gestion des inscriptions.
• Travailler en tandem avec l'équipe pour la réalisation et l’animation des ateliers.
• Tenir des listes de présence et assurer le suivi des participants.
• Compiler les données d'inscription et de participation pour générer des statistiques.

2. Accompagnement individuel :

• Fournir un soutien personnalisé aux parents nécessitant une assistance supplémentaire au besoin.

1. Participation aux rencontres avec les partenaires

• Participer à des rencontres avec des partenaires dans le cadre du projet EFC-CSSPI et du programme Alliance-AIDES;
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme ou un certificat postsecondaire (collégial ou universitaire) en intervention ou dans un domaine connexe;
• Détenir 2 à 3 années d’expérience auprès de la clientèle immigrante;
• Détenir 2 à 3 années d’expérience en animation de groupe ou en mobilisation parentale.
• Bonnes connaissances de l’environnement scolaire primaire et secondaire.
• Expérience en coordination de projet un atout;
• Excellente capacité de communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maitrise d’une langue étrangère un atout;
• Aisance avec les outils informations et les plateformes de communication en ligne (Zoom, Teams, Caneva, suite Office);
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement et à la mise en œuvre de programmes d'intervention et de soutien au sein de la communauté. Si vous êtes motivé, organisé et passionné par le travail auprès des familles, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation. La durée du contrat : 8 mois

Avantages : Possibilité de télétravail, conciliation travail-famille.

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi : Quart de jour, travailler de jour et de soir selon le besoin.

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!