Apparitrice/Appariteur
Top Benefits
About the role
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Concours :SEI-021
Statut d’emploi :Poste régulier à caractère saisonnier - temps partiel (15 h/semaine)
Lieu de travail : École secondaire de la Seigneurie, Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : Dès que possible
VOTRE RÔLE
- Exécuter des travaux de préparation, de mesure, d’étiquetage, d’identification, de classification, de nettoyage, de lavage et d’entretien de matériel, d’outils et d’équipements et de contrôle des matières dangereuses.
- Monter, démonter et ranger de façon sécuritaire les appareils et les instruments.
- Effectuer les réparations courantes des appareils et en faire le calibrage.
- Tenir l’inventaire du matériel et des produits.
- Préparer les bons de commande et, à la réception de matériel, s’assurer qu’il est bien conforme aux spécifications.
- Contrôler les dates de péremption des produits périssables et s’assurer du respect des normes d’utilisation et de la disposition sécuritaire des produits dangereux conformément aux politiques applicables.
- Effectuer les opérations relatives au prêt et à la récupération du matériel, des outils, des appareils, des équipements et des instruments et au besoin, en explique le fonctionnement.
- S’assurer que les lieux et équipements servant aux diverses activités éducatives en laboratoire, en atelier ou ailleurs, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, sont sécuritaires.
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
VOTRE PROFIL
- Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
VOS AVANTAGES
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel soutien
- Horaire : 15 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h
- Poste à caractère saisonnier (mise à pied l’été, fin juin à fin août)
- Salaire entre 24,47$ et 26,10$ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience
- 8,77% de vacances et 12,13% d’avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis).
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER
Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État*.*
About Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!
- 33 écoles primaires
- 8 écoles secondaires
- 3 écoles spécialisées
- 1 centre d'éducation des adultes
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend près de 29 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l'arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l'Île d'Orléans. À ce territoire s'ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 000 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d'apprendre et à l'engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d'avenir.
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- Horaire : 15 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h
- Poste à caractère saisonnier (mise à pied l’été, fin juin à fin août)
- Salaire entre 24,47$ et 26,10$ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience
- 8,77% de vacances et 12,13% d’avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
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Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend près de 29 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l'arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l'Île d'Orléans. À ce territoire s'ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 000 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d'apprendre et à l'engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d'avenir.