Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. En hauteur. Milieu de travail: Installation. Tâches: Fabriquer et assembler en usine les conduites de chauffage à air chaud, de climatisation et de ventilation. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Mesurer et marquer la tôle conformément aux dessins et aux gabarits. Utiliser des machines pour couper, cintrer, poinçonner, percer, profiler ou redresser la tôle. Se servir d'équipement de coupe au laser. Meuler et polir les joints, les raccords et les surfaces rugueuses. Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions. Se servir d'équipement de coupe au plasma. Élaborer et agencer des tracés à l'ordinateur. Couper des matériaux à l'aide d'outils mécaniques ou à main. Assembler, monter et installer des dispositifs de levage et d'amarrage. Ajuster et assembler des pièces de tôle. Installer des produits en tôle en suivant le devis descriptif et les codes du bâtiment en vigueur. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Manipuler des charges lourdes. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Gants. Casque protecteur. Outils. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Heures supplémentaires demandées. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Prestations des soins de la vue. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la d