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Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Hamel Honda5 days ago
Saint-Eustache, QC
CA$25 - CA$38/hourly
Mid Level
full_time

Top Benefits

Dental insurance
Medical and paramedical insurance
Travel insurance

About the role

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Emploi - Permanent Temps plein - Coordonnateur - rh généraliste

siège social - Saint-Eustache Québec J7P 4W9

Dès que possibleHoraire: 35 heures par semaine du lundi au vendredi (Jour)

Salaire: Un taux horaire de 25$ et plus selon expérience

Description:

Tu souhaites travailler sur des dossiers variés et avoir l’opportunité de développer tes compétences? Le Groupe Olivier est à ta recherche!

Comme allié(e) des gestionnaires de nos 21 concessionnaires au Québec et au Nouveau-Brunswick, tu participeras à la réalisation de divers mandats alignés avec les orientations de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Rédiger et effectuer les affichages de poste pour nos 21 concessionnaires à l’aide de notre ATS.

  • Effectuer des suivis pour : les postes affichés, les embauches et des départs, les évaluations de la performance, les dossiers SST, la formation, etc.

  • Effectuer des entrevues de départ.

  • Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et formulaires du département RH

  • Participer à l’implantation de différents projets visant l’amélioration des processus.

  • Offrir un support aux employés et répondre aux diverses questions relatives aux ressources humaines.

  • Souscrire et faire la promotion de la culture, des valeurs et de la philosophie de gestion de notre entreprise.

Exigences:

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre formation pertinente.
  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire. (Connaissance du domaine automobile, un atout).
  • Expérience en recrutement international (un atout).
  • Excellentes aptitudes en communication écrite.
  • Faire preuve d’excellentes habiletés de réseautage et avoir une maîtrise de l’utilisation des technologies et médias sociaux dans les stratégies d’acquisition de talents.
  • Connaissance avancée de la suite Microsoft Office et de la suite Google.
  • Anglais intermédiaire (un atout).
  • Expérience en santé-sécurité (un atout).

Tu es reconnu pour : :

  • Être un joueur d’équipe exceptionnel.

  • Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.

  • Être à l’écoute des gens, sens inné du service à la clientèle.

  • Être ouvert d’esprit, facile d’approche, intègre.

  • Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et une rigueur.

  • Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.

  • Discrétion et respect de l’information confidentielle.

Avantages:

  • Assurance dentaire

  • Assurance frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance voyage

  • Programme d’aide aux employés

  • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté

  • Formation continue

  • Événements d'entreprise

  • Stationnement sur place

  • Gestionnaire à l'écoute

  • Équipe dynamique

  • Salle d’entrainement

Remarque:

  • Un horaire de travail du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 15h00.

  • L’accès à un gym sur place.

  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs.

  • Des possibilités d’avancement dans notre grand groupe de concessionnaires.

  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;

  • Des prix d'employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

  • Des événements d’entreprise.

Avis aux lecteurs:

Le poste t’intéresse, nous t’invitons à postuler directement en ligne!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

About Hamel Honda

51-200

Hamel Honda est membre du Groupe Olivier qui est un regroupement de 21 concessionnaires automobiles où il est agréable de travailler et situés dans différentes régions du Québec.

NOS VALEURS

Au sein du Groupe Olivier, nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait.

Ces éléments constituent les fondations de notre entreprise et sont les gages d’une solide réputation.

Près de 600 employés travaillent au sein de notre groupe afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat de travail où il fait bon travailler.

Vous êtes passionné par le domaine de l’automobile ? Vous voulez faire partie d’une équipe gagnante offrant des avantages et un salaire compétitif ? Nous souhaitons vous rencontrer, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder!