Gestionnaire de portefeuille immobilier

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé du poste

CN est à la recherche d’un gestionnaire de portefeuille immobilier pour se joindre à son équipe Immobilier (Estate) à Concord, ON. Ce rôle est responsable de l’administration et de la gestion quotidiennes du portefeuille immobilier de CN à travers le Canada central.

Le candidat retenu possédera une solide compréhension du droit des contrats immobiliers et des pratiques du secteur, ainsi qu’une expérience dans un environnement immobilier corporatif gérant un important portefeuille de terrains ou au sein d’un cabinet juridique en droit immobilier.

Principales responsabilités

• Agir à titre de principal point de contact avec les locataires

• Préparer, examiner et négocier des ententes immobilières, y compris des baux et des contrats de vente de terrains

• Administrer le portefeuille de baux, y compris les nouveaux baux, les renouvellements, les révisions de loyers, les cessions, les résiliations et les questions environnementales

• Examiner et superviser les transactions de vente de terrains, y compris l’analyse des plans de site, des arpentages, des titres et des charges, et coordonner les clôtures avec les conseillers juridiques

• Assurer toute l’administration des données connexes dans Systems, Applications and Products (SAP) et avoir la capacité de générer des rapports système

• Fournir des analyses financières pour les renouvellements de contrats afin de maximiser les revenus de flux de trésorerie disponibles de l’entreprise et les contributions

• Examiner et traiter toutes les dépenses financières liées au portefeuille immobilier américain

Conditions de travail

Le rôle comporte des conditions de travail standard dans un environnement de bureau (horaire hybride), avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi. Ce poste nécessite des déplacements occasionnels (5 %). En raison de la nature du rôle, la personne titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés et de gérer la pression.

Exigences

Expérience

Immobilier

• Entre 3 et 5 ans d’expérience en gestion de contrats immobiliers

Expérience dans un environnement immobilier corporatif avec un portefeuille foncier important ou dans un cabinet juridique en droit immobilier*

• Toute expérience relative aux éléments ci-dessus sera considérée comme un atout

Compétences

• Résout des problèmes afin de créer de la valeur

• Comprend l’entreprise et demeure à jour quant aux besoins du secteur

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide

• Collabore avec les autres et partage l’information

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, analyse, négociation et prise de décision

• Grande attention aux détails avec un fort engagement envers l’intégrité des données

Compétences techniques / connaissances

• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer des priorités concurrentes

• Établir des relations à différents niveaux avec des parties prenantes internes et externes

• Connaissance du droit des contrats immobiliers, des pratiques et de la réglementation du transport

• Connaissance de SAP, MapGuide (SIG), de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint et Word)

Formation

• Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires ou expérience équivalente

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.