SERVICE : NEV Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-DumontUNITÉ DE NÉGOCIATION : Vitalité non employé AutreTYPE DEMPLOI : Permanent temps pleinEXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentielNOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Sous la direction du chef de division de l'endocrinologie et du directeur médical concerné, l'endocrinologue est un spécialiste qui diagnostique et traite un large éventail de maladies touchant le système endocrinien et métabolique chez l'adulte. Il possède une compétence particulière dans la prise en charge médicale de patients hospitalisés et ambulatoires chez qui des processus pathologiques endocriniens ou métaboliques se manifestent.EXIGENCES :Diplôme d'une école de médecine reconnue et résidence menant à l'obtention d'un permis en médecine interne.Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants : Agréée par le Comité d'agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);OU Indiquée dans le World Directory of Medical Schools et comportant une note du Canada;Certification reconnue du Collègue royal des médecins et chirurgiens du Canada en endocrinologieDétenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick; Être membre actif de l'Association canadienne de protection médicale ou d'une association offrant une assurance responsabilité équivalente; Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick; Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;Être inscrit(e) auprès de l'Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;Expérience (un à trois ans) considérée comme un atout;Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée; Capacité de garder son calme; Sens de l'organisation; Capacité de gérer son temps; Capacité d'établir des priorités; Souci du service aux patients; Entregent, minutie, initiative; Facilité d'adaptation au changement; Bon jugement, créativité; Aptitude à résoudre des problèmes; Intérêt d'approfondir ses connaissances; Sens des responsabilités; Capacité de communiquer avec les collègues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie; Capacité d'accompagnement d'apprenants en médecine et d'enseignement; Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; Capacité physique de faire le travail assigné; Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité); Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.NOTES :La rémunération est à l'acte.Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.Possibilité d'un incitatif financier selon l'admissibilité déterminée par le ministèee de la Santé (retour de service exigé).Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNBPour plus d'information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : https://www.moncton.ca/ Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.