Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise. Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.

Les avantages de vous joindre à nous

Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe. Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être ! Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en développement – Entrepôt de données (niveau intermédiaire) pour contribuer à l'évolution, à la maintenance et à l'optimisation d'un environnement décisionnel stratégique.

Votre rôle

À titre de conseiller(ère) en développement, vous participerez à l'analyse, à la conception, au développement et à l'amélioration des composantes de l'entrepôt de données. Vous collaborerez avec les équipes d'affaires et les spécialistes techniques afin d'assurer la qualité, la performance et la disponibilité des données.

Voici comment vous serez impliqué

Réaliser des analyses, du développement, des essais et des mises en production liés aux composantes de l'entrepôt de données. Assurer le bon fonctionnement des traitements ETL et optimiser les processus de rafraîchissement des données. Identifier et corriger les anomalies affectant les traitements de données. Optimiser les performances des traitements et des composantes existantes. Soutenir les experts d'affaires lors d'incidents ou de problématiques liées aux données. Concevoir et développer des mécanismes de contrôle de la qualité des données en collaboration avec l'architecture. Analyser, concevoir et développer les traitements d'intégration de données. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Élaborer et exécuter les scénarios d'essais. Participer au dépannage des incidents de production, analyser les impacts et recommander les stratégies de résolution.

Votre expérience

Nous recherchons un professionnel possédant : Au moins 4 années d'expérience en technologies de l'information. Au moins 2 années d'expérience en développement en intelligence d'affaires (BI). Au moins 2 années d'expérience avec un ou plusieurs outils d'entrepôt de données SAP, notamment : SAP HANA SAP BW SAP BW/4HANA SAP Data Warehouse Cloud SAP Datasphere Une expérience concrète dans la réalisation d'au moins un mandat de 40 jours-personnes ou plus impliquant le développement de routines ABAP ou AMDP Script HANA.

Vous vous démarquez si vous détenez ceci

Environnement technologique

SAP BW / BW/4HANA SAP HANA SAP Datasphere SAP Data Warehouse Cloud ETL ABAP AMDP Script HANA CDS Views Modélisation de données

Livrables attendus

Le titulaire du poste sera appelé à produire ou contribuer notamment aux éléments suivants : Développement de traitements ETL et de flux de données; Développement de composantes SAP BW (ADSO, InfoObjets, DataStore, etc.); Développement ABAP, CDS Views et AMDP Script HANA; Modèles physiques de données; Scénarios et plans d'essais; Documentation fonctionnelle et technique.

#CICJOBS #LI-VF1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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