Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction Architecture et Technologie TI | Division Architecture d'entreprise infrastructures et plateformes

Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Architecte TI de solutions (400790)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, H3C 0G4

Période d’inscription : 2025-10-13 au 2025-10-31

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l’information | Direction Architecture et Technologie TI | Division Architecture d'entreprise infrastructures et plateformes

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Montréal se transforme au quotidien. Derrière chaque service numérique, il y a des choix d’architecture assumés, des feuilles de route claires et une équipe qui avance ensemble. À la Direction Architecture et technologies, vous intégrerez une équipe de plus de 50 architectes TI.

Montréal exploite une grande quantité d’actifs informationnels couvrant des technologies variées telles que :

• L’intelligence artificielle et les assistants virtuels.

• La programmation schématisée (“ low code”).

• Les systèmes de sécurité publique (répartition, interventions, etc. ).

• Écosystèmes applicatifs : suite Microsoft (O365/CRM), Oracle HCM, etc.

• Technologies propriétaires et cloud-native : Angular, Node.js, MongoDB, Kubernetes (K8s), CNCF, pratiques DevOps/ DevSecOps

Notre promesse : ici, vos choix d’architecture se traduisent en projets concrets et utiles:

• Un impact sur des feuilles de route technologiques qui soutiennent les services à la population.

• Un cadre pragmatique et structuré, pour livrer des résultats durables.

Votre mandat

Vous collaborez avec les architectes d’entreprise, les analystes et les équipes projets pour concevoir et faire évoluer les plateformes technologiques qui soutiennent les applications et services numériques de la Ville. Votre mission : garantir des plateformes disponibles et sécurisées, tout en intégrant des pratiques modernes d’automatisation et de DevOps.

Votre rôle ne se limite pas à la stratégie :

• Vous concevez des architectures de plateformes robustes et évolutives.

• Vous introduisez des solutions favorisant l’automatisation, le libre-service et la standardisation.

• Vous contribuez à la mise en place d’outils et de pratiques pour faciliter le travail des équipes de développement.

En résumé : vous êtes le lien entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle, en créant des plateformes qui accélèrent la transformation numérique.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Déterminer les orientations d’architecture pour les plateformes applicatives et opérationnelles (bases de données, CI/CD, surveillance, sécurité).

• Recommander les stratégies technologiques aux unités d’affaires et les accompagner dans leur adoption.

• Développer et proposer des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques, en cohérence avec les objectifs organisationnels.

• Participer aux travaux de réalisation des projets en tant que personne‑ressource et leader technique, de la conception jusqu’à la livraison.

• Concevoir des solutions sur site ou infonuagiques, en tenant compte des enjeux de performance, de disponibilité, de sécurité, de surveillance et de coût.

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Ferdinand Collado ( ferdinand.collado@montreal.ca) - conseiller en acquisition de talents.

Profil recherché (exigences) :

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent.

• 6 ans d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste.

• Expertise en bases de données (extensibilité, disponibilité, performance).

• Compétences techniques :

• Maîtrise des principes DevSecOps ( IaC, GitOps, CI/CD, automatisation, surveillance).

• Maîtrise des environnements conteneurisés ( Kubernetes).

• Bonne connaissance d’au moins un environnement infonuagique ( Azure, AWS, GCP ou OCI).

• Connaissance des pratiques de développement de solutions Web.

• Expérience des produits Oracle.

Nos avantages

• Des défis d'envergure

• Une carrière au service de la population montréalaise

• Une rémunération et des avantages concurrentiels

• La conciliation travail-vie personnelle

• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.