Polytechnique Montréal est fière de faire partie des
« 100 meilleurs employeurs de Montréal »
de Mediacorp 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la responsabilité de la cheffe de section - prévention, sécurité et mesures d'urgence, la personne recherchée effectue des tâches relatives à la surveillance et à la protection des personnes employées, des étudiantes et étudiants et des biens sur les terrains et dans les immeubles de Polytechnique. Assure le service à la clientèle en matière de sûreté.

Principales responsabilités

• Contrôle l’accès à l’immeuble notamment en dehors des heures d’affaires, ferme et ouvre les portes aux heures fixées;
• Effectue, selon les fréquences requises, des rondes de surveillance, de vérification et de prévention dans les locaux, effectue les enregistrements requis et signale les anomalies. S’assure que les portes sont verrouillées et que les fenêtres sont fermées. Patrouille les terrains et les propriétés en surveillant les voies d’accès, les terrains, les stationnements. Lorsque les préposés au stationnement sont absents émet des avertissements ou fait émettre des contraventions aux véhicules en infraction;
• Exerce une surveillance électronique et maintient une liaison avec les autres agentes et agents en devoir, appréhende, dans les limites de ses pouvoirs, les personnes contrevenantes et les remet aux autorités compétentes. Effectue les constats de vol, de vandalisme, d’effraction et autres, fait une enquête et transmet un rapport à la personne responsable. Vérifie l’identité des personnes et éconduit les intrus;
• Contrôle et opère des systèmes électroniques de protection, de détection et de surveillance. Produit des cédules et rapports;
• Communique avec les services d’urgence. Supporte, dirige et informe les personnes des services d’urgence lors de sinistres et au besoin protège la scène d’un accident, incident ou crime;
• Évacue ou participe à l’évacuation des personnes en appliquant les mesures établies;
• Prodigue les premiers soins et aide au transport des personnes malades et blessées et accompagne les personnes aux services hospitaliers. Tient à jour ses connaissances;
• Communique avec différents intervenants afin d’obtenir et de fournir les renseignements pertinents au dossier en cours;
• Répond aux demandes de renseignements, dirige les personnes et explique des politiques et règlements tels non-fumeur, sûreté et accès;
• Lors d’événements spéciaux, coordonne et dirige les personnes employées de sécurité provenant de l’extérieur;
• Participe à la lutte contre les incendies et les combat. Maintient l’ordre et assure la sécurité lors de rassemblements, manifestations, accidents et incidents. Agit, au meilleur de ses connaissances, pour contrôler, colmater, circonscrire tout déversement de produits chimiques, dégât d’eau et autre événement similaire;
• Recueille les renseignements relatifs à des plaintes et incidents et rédige un rapport. Effectue le suivi de plaintes, lorsque requis;
• Maintient à jour l’inventaire des extincteurs, des boyaux d’incendie, des cartes d’identité et du matériel de premiers soins à l’infirmerie et au poste de sûreté. Consigne ces informations dans un registre. Produit une réquisition pour l’approvisionnement du matériel requis;
• Utilise un système informatisé pour produire des cartes d’identité. Effectue l’entrée de données, valide les cartes d’identité et fixe les rendez-vous;
• Effectue l’inspection des extincteurs et boyaux d’incendie. Remplace les extincteurs, au besoin;
• Voit à l’application de la politique des non-fumeurs et de la Loi sur le tabac;
• Prend en consigne les objets qui lui sont rapportés, en fait l’enregistrement les fait contresigner;
• Prête des clés en vérifiant l’identité des personnes et applique la politique d’accès aux locaux;
• Reçoit les appels téléphoniques au poste de contrôle. Établit et transmet tous les autres rapports, formulaires et messages;
• Vérifie le bon état des appareils de surveillance et s’assure qu’ils sont fonctionnels. Prend les mesures afin de remédier à la situation;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études secondaires (DES) et une attestation d’études collégiales (AEC) en sûreté industrielle et commerciale ou scolarité jugée équivalente.

Expérience

• Minimum six (6) mois d'expérience pertinente.

Autres

• Détenir le permis d’agent de gardiennage tel que prévu par la Loi sur la sécurité privée.
• Détenir un certificat de secourisme en milieu de travail ou s’engager à suivre une formation une fois en poste.
• Connaissances de base des logiciels de courriels et de traitement de données.

Rémunération

Classe 5 (de 26,79 $ à 33,85 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel
• Régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi temporaire.
• Durée du mandat : indéterminé (à titre indicatif).
• Temps complet - 35 heures par semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : vendredi 22 mai 2026, à 17 h.

Vous êtes déjà

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