Type de poste: Permanente

Titre du poste: Gérant·e technique, entretien des bâtiments - Ouest du Québec

Numéro de la demande: 45520

Catégorie d'emploi: Administration

Division : Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748)

Département : Ingénierie et construction

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

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Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
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• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
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Votre Mission Dans L’équipe Planifie et coordonne les activités d'entretien préventif et correctif pour les magasins franchisés, les magasins corporatifs et certains bâtiments corporatifs. Participe à la gestion de divers projets de construction qui lui sont confiés.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e technique, entretien des bâtiments – Ouest du Québec:

• Gère le personnel technique.
• Planifie et commande l'exécution des travaux correctifs à effectuer afin de remédier de façon économique aux bris et défectuosités des équipements et immeubles en tenant compte des besoins opérationnels.
• Gère les projets de construction mineurs confiés au groupe entretien.
• Gère et analyse les rapports de dépenses périodiques et s'assure que le budget est respecté.
• Assiste à la préparation des ententes préventives et participe aux négociations.
• Entraîne et supervise les activités quotidiennes des Superviseur·e·s entretien en s'assurant que leurs tâches sont effectuées rapidement et économiquement.
• Évalue les soumissions et négocie les prix et/ou le contenu si requis.
• Effectue toutes autres tâches demandées par son·sa supérieur·e.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• DEC en génie civil ou architecture ou autre matière connexe.
• 5 années d'expérience dans le domaine de l'entretien des bâtiments
• Aptitudes marquées pour la négociation.
• Aptitudes marquées pour la gestion du personnel.
• Bilinguisme un atout. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
• Grande disponibilité.

Quelques Atouts Supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.