NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Superviser la préparation et la production de la paie (multi-compagnies incluant plusieurs conventions collectives et des employés CCQ) et s’assurer de l’exactitude des informations ;
• Gérer les avantages sociaux (assurance collective, banques de vacances, etc.) et les demandes de paiement pour toutes les déductions ;
• Participer aux fermetures périodiques (écritures de journal et rapprochements des comptes du grand livre) ;
• Diriger les procédures de fin d’année incluant la production des T4-Relevé 1 et les rapports de déclaration des salaires ;
• Mettre en œuvre des améliorations concernant les pratiques et le processus de la paie ;
• Participer à l’implantation de nouveaux logiciels et/ou superviser les changements de système et d’interface et exécuter les essais pour assurer la qualité ;
• Maintenir la documentation concernant tout le processus et préparer les documents reliés à la paie ;
• Être en mesure de contribuer à divers projets en lien avec le département de la paie ou tout autre volet RH ;
• Effectuer toutes autres tâches lorsque requis.

VOTRE ADN

• Détenir une formation en comptabilité ou en administration ;
• Posséder un minimum de cinq ans d’expérience pertinente dans le traitement de la paie préférablement en milieu syndiqué ;
• Détenir ou être ouvert à obtenir l’accréditation de l’Institut national de la paie (INP);
• Expérience dans le traitement de paie CCQ, un atout ;
• Bonnes connaissances informatiques et de la Suite Office ;
• Capacité à gérer une équipe de travail, à analyser et résoudre des problèmes ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Faire preuve d’initiative ;
• Rigueur ;
• Capacité à travailler avec des échéances rapprochées et gérer plusieurs projets simultanément ;

NOTRE OFFRE

• Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant les soins dentaires);
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ; Stationnement et café gratuit!

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.