About the role
Hays Montréal, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction. Nous accompagnons les professionnels expérimentés dans leur recherche d’opportunités qui correspondent à leurs compétences, leurs valeurs et leurs ambitions.
Nous collaborons actuellement avec un organisme public de premier plan, reconnu pour la réalisation et la gestion de projets d’infrastructures majeurs à l’échelle régionale. Acteur clé du développement territorial, notre client pilote des projets structurants dans les secteurs institutionnel et des infrastructures publiques (éducation, santé, transport, bâtiments gouvernementaux).
Dans un contexte de croissance et de modernisation de ses actifs, il est aujourd’hui à la recherche d’un Chargé de projet senior pour assurer la planification, la coordination et la livraison de projets d’envergure, dans un environnement rigoureux et encadré.
Votre rôle : Planification stratégique : élaborer les plans de projet, définir les échéanciers, identifier les risques et assurer l’alignement avec les orientations et exigences gouvernementales. Gestion opérationnelle : coordonner les professionnels (architectes, ingénieurs), entrepreneurs et intervenants internes, et assurer le suivi de l’avancement des travaux. Gestion budgétaire et contractuelle : encadrer les appels d’offres publics, assurer le suivi des contrats conformément aux règles d’approvisionnement, et contrôler les coûts. Communication et coordination : agir comme point de contact principal entre les différentes parties prenantes (instances gouvernementales, municipalités, firmes externes), animer les rencontres de suivi. Conformité et gouvernance : garantir le respect des normes, règlements et cadres légaux en vigueur dans le secteur public (LCOP, normes de construction, santé et sécurité). Qualité et pérennité des ouvrages : s’assurer que les projets répondent aux standards élevés de durabilité, d’efficacité énergétique et de qualité propres aux infrastructures publiques.
Profil recherché : Diplôme en génie de la construction, génie civil, architecture ou domaine connexe Membre de l’OIQ (ou admissible) — atout Expérience significative (6 ans et plus) en gestion de projets de construction Expérience en projets institutionnels ou publics Bonne connaissance des processus d’appels d’offres publics et des cadres réglementaires Rigueur, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication Capacité à évoluer dans des environnements structurés et multi-intervenants
Pourquoi passer par HAYS ? Accès à un réseau d'entreprises de renom dans les secteurs ICI et résidentiel lourd Accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recherche Conseils de carrière et préparation aux entretiens Confidentialité et transparence dans nos échanges
Vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et structuré ?
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About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
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