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Responsabilité Générale : Vous préparez les échantillons des clients pour l’analyse dans nos laboratoires. La priorité pour le chef d’équipe (P4) sera d’assurer le bon fonctionnement de la salle de préparation afin de s’assurer que tours les normes soient respectées. Le chef d’équipe sera aussi en charge d’aider avec la formation et développement des techniciens à la salle de préparation.

Principales tâches de ce poste :

• Taches du « P3 » et :
• Aider à la coordination des échantillons entre les différentes sections de préparation;
• Posséder l’habileté de procéder aux ajustements de l’équipement et d’assurer la maintenance préventive de l’équipement de préparation;
• Peut vérifier les feuilles de préparation après la mise en ordre pour le travail du personnel de saisie de donnée.
• Exécute les vérifications mensuel des balances et fait l'inventaire.
• Capable de former le personnel sur des procédures standard de préparation des échantillons, la mise en ordre des échantillons, écrire les entrées d'échantillons, des procédures spéciales de préparation et le contrôle de la qualité.
• Capable de remplacer ou aider le superviseur du quart de travail.
• Faire l’entré électronique des échantillons aussitôt que ceux-ci sont reçus au laboratoire;
• Maintient tous les niveaux de production et s’assure que le travail de la préparation; d’échantillon rencontre les délais exigés
• Détermine quand les instructions de traitement d'échantillon du client sont absentes, inachevées ou ambiguës ; accomplit ceci par liaison étroite avec le personnel de mise en ordre des échantillons et le groupe d'entrée des rapports
• Maintient une liaison étroite avec le superviseur préparation d’échantillon et tout autre personnel du laboratoire pour assurer un service efficace et comme attendu avec nos clients
• Identifie et résout des problèmes internes et externes quand ils surgissent ;
• Aidez le superviseur pour la formation du personnel ainsi qu’au suivi de la performance.
• Aidez le superviseur lors des évaluations de performance des employés, à appliquer la discipline ainsi qu’à résoudre d’autres issues lorsqu’ils surgissent
• Exécute l'entretien mécanique de base comme requis ;
• Maintient un environnement (intérieur et extérieur) propre et sûr;
• D'autres fonctions assignées par le superviseur.

Connaissance, compétences et capacités :

• Minimum de 2 années d’expérience dans un laboratoire minéral (commercial).
• Diplôme en minéralogie/géologie/chimie est un atout.
• D’un niveau intermédiaire de compétence linguistique (français, anglais).
• Excellentes habilités interpersonnelles avec la capacité d’agir avec tact et diplomatie.
• Connaissance informatique de niveau intermédiaire (incluant : LIMS, Webview, MS Word, Excel, Outlook).
• Posséder l'habileté de résoudre des problèmes internes et externes;
• Assumer différentes autres tâches suivant les besoins.

Exigence physiques :

• Marche, mouvement avec extension du torse, se pencher, se mettre à genoux;
• Doit être à l’aise à travailler dans un environnement bruyant;
• L’environnement peut être poussiéreux et très chaud;
• Doit être capable de soulever jusqu’à 50 livres (l’assistance d’un autre employé/équipement de levage est obligatoire si le montrant dépasse 50 livres);
• Par souci de sécurité les lentilles cornéennes sont interdites en tout temps sur les lieux de travail.

SVP veuillez prendre note que ALS Group travaille sur un horaire de 24/7, il se peut que vous ayez des changements à votre horaire de travail. Vous devrez porter des équipements de sécurité pour accomplir certaines tâches. Working at ALS The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Eligibility To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How To Apply Please apply on-line and provide a cover letter and CV that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.