Vulcraft Canada est à la recherche de candidats qualifiés pour un poste de DIRECTEUR COMMERCIAL DE DISTRICT À TEMPS PLEIN à son installation de MONTRÉAL, QUÉBEC.

FONCTIONS DU POSTE

Le rôle du directeur commercial de district (DSM), poutrelles d'acier et tabliers métalliques, est de participer activement, en tant que membre de l'équipe de direction de la division, à la gestion des relations clients de qualité et au pilotage des activités commerciales. Cela implique de veiller à la commercialisation de matériaux de haute qualité, produits de manière sécuritaire et rentable. Le DSM collaborera avec la division à l'élaboration d'une planification stratégique à long terme et se concentrera sur l'atteinte des objectifs à court et à long terme. Il devra incarner personnellement les valeurs qui composent la culture de Nucor.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• La sécurité est notre priorité chez Nucor ; les candidats devront donc être en mesure de démontrer leur aptitude à initier, diriger et respecter en tout temps les politiques, pratiques, procédures et normes de sécurité.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires clés, nouveaux et existants.
• Collaborer avec la division pour créer et mettre en œuvre une stratégie d'affaires pour notre groupe de produits et pour l'entreprise.
• Assister et participer activement aux réunions et événements de l'industrie, le cas échéant.
• Fournir un service de pointe en développant des relations dans tous les secteurs de notre entreprise et en identifiant de nouvelles occasions des ventes stratégiques.
• Soumettre des prévisions précises et résoudre les problèmes.
• Travailler en collaboration au sein de l'équipe pour motiver et inspirer les équipes de ventes et opérationnelles.
• Offrir du soutien à l'équipe des ventes et au service à la clientèle en coordonnant l'ingénierie, la fabrication et la livraison de nos produits.
• Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise ainsi que des normes éthiques.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Excellente maîtrise de l'anglais et du français
• Minimum de deux ans d'expérience dans l'industrie d’acier
• Expérience avérée et qualités de leadership
• Disponibilité pour les déplacements professionnels
• Flexibilité horaire requise
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Engagement ferme envers la sécurité dans tous les aspects du travail
• Compétences exceptionnelles en leadership
• Capacité de contribuer efficacement au sein d'une équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Forte capacité d'analyse et de réflexion stratégique pour trouver des solutions à des problèmes complexes
• Maîtrise des outils informatiques pour optimiser l'efficacité et la productivité