Spécialiste, Planification du portefeuille – Groupe Prestation du portefeuille
Top Benefits
About the role
Titre du poste
Spécialiste, Planification du portefeuille – Groupe Prestation du portefeuille
Catégorie d'emploi
Gestion de projet, Professionals
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2026-03-31
Niveau
P3
Échelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l’expérience
Sommaire du poste
Relevant de la ou du gestionnaire, Rendement du portefeuille, la ou le spécialiste, Planification du portefeuille est responsable de soutenir et de surveiller le portefeuille d’investissements des projets et d’établir des rapports à son sujet. La personne titulaire du poste doit contribuer à la décision sur les investissements d’affaires (BID) et aux processus de planification de la capacité des projets. Il s’agit d’un rôle essentiel dans l’élaboration du portefeuille de programmes et de projets sous la responsabilité du groupe Prestation du portefeuille, afin de garantir que l’organisation planifie les bons projets et qu’elle s’engage uniquement à réaliser ce qui est livrable.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Dans ce rôle vous devrez…
- Contribuer à l’élaboration et à la tenue à jour de la feuille de route du portefeuille du groupe Prestation du portefeuille et du plan de capacité des ressources.
- Analyser le portefeuille compte tenu de plusieurs indicateurs de rendement clés (IRC), dont la capacité des ressources, le rendement des projets, les catégories et les priorités d’investissements, et examiner les contraintes, les circonstances opportunes et les résolutions et les signaler aux chefs de projets.
- Gérer le processus de soumission de la BID afin de regrouper, de suivre et d’examiner les plans proposés tout au long du cycle de vie du projet, y compris la conceptualisation du projet, la budgétisation, les approbations, les modifications et les rapports après la mise en œuvre du projet.
- Prendre part aux activités de planification annuelle et mensuelle liées au portefeuille, y compris l’établissement de rapports sur les plans et les projections liés aux projets et à la capacité.
- Aider le groupe Prestation du portefeuille à assurer l’amélioration continue de la méthodologie et de la gouvernance liées aux normes, aux processus, aux modèles et aux outils de gestion du portefeuille, de programme et de projet.
- Offrir un soutien, dont un soutien administratif, en ce qui a trait aux outils de gestion de projet (Clarity) et du portefeuille du groupe Prestation du portefeuille.
Vos atouts pour ce rôle…
- Diplôme universitaire de premier cycle ou d’études collégiales dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- La certification PMP est considérée comme un atout.
- Expérience en gestion et en coordination de projets et en analyse des affaires.
- Expérience de la coordination et de la production de rapports sur les indicateurs de rendement de projet ou de portefeuille.
- Expérience de l’analyse des finances et des données et de la préparation de rapports sur les tendances.
- Connaissances des pratiques exemplaires en matière de gestion de projets et expérience acquise dans le cadre de divers projets.
- Connaissances des pratiques en matière de dépenses de fonctionnement (DÉFON) et de dépenses d’immobilisations (DÉPIM), de préparation des budgets et de prévision budgétaire.
- Connaissance de la suite Microsoft, notamment Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint et PowerBI.
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
Comment les autres vous décrivent…
- Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à communiquer efficacement sur des questions liées aux politiques et aux pratiques des programmes et des projets
- Aptitude à prendre des décisions de manière efficace et collaborative et dans des délais acceptables, le tout à partir d’une quantité de renseignements limitée, afin de garantir que les relations avec les utilisateurs et les parties prenantes sont constructives.
- Aptitude à travailler en collaboration avec les gestionnaires de projets et de programmes ainsi qu’avec leurs équipes, et à exercer une influence sur eux afin de garantir une incidence positive sur l’efficacité et l’efficience.
- Excellentes compétences en administration des données et des finances et aptitude à préparer et à présenter des rapports et des renseignements complexes avec exactitude.
- Aptitude à rédiger des documents et des communiqués clairs et concis afin que les collègues et la direction puissent facilement les comprendre.
- Aptitude à apprendre et à comprendre de nouvelles technologies, de nouveaux processus ainsi que les concepts connexes.
- Professionnalisme, esprit d’initiative, fiabilité et esprit de décision.
- Volonté de nouer des relations et aptitude à influencer la prise de décisions et l’adoption de nouvelles pratiques.
- Souplesse et aptitude à s’adapter et à travailler dans des situations ambiguës.
Conditions de travail :
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
Déclaration de comportement :
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
Not the right fit? Search for Spécialiste, Planification du portefeuille jobs in Ottawa, ON
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.
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Spécialiste, Planification du portefeuille – Groupe Prestation du portefeuille
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Spécialiste, Planification du portefeuille – Groupe Prestation du portefeuille
Catégorie d'emploi
Gestion de projet, Professionals
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2026-03-31
Niveau
P3
Échelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l’expérience
Sommaire du poste
Relevant de la ou du gestionnaire, Rendement du portefeuille, la ou le spécialiste, Planification du portefeuille est responsable de soutenir et de surveiller le portefeuille d’investissements des projets et d’établir des rapports à son sujet. La personne titulaire du poste doit contribuer à la décision sur les investissements d’affaires (BID) et aux processus de planification de la capacité des projets. Il s’agit d’un rôle essentiel dans l’élaboration du portefeuille de programmes et de projets sous la responsabilité du groupe Prestation du portefeuille, afin de garantir que l’organisation planifie les bons projets et qu’elle s’engage uniquement à réaliser ce qui est livrable.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Dans ce rôle vous devrez…
- Contribuer à l’élaboration et à la tenue à jour de la feuille de route du portefeuille du groupe Prestation du portefeuille et du plan de capacité des ressources.
- Analyser le portefeuille compte tenu de plusieurs indicateurs de rendement clés (IRC), dont la capacité des ressources, le rendement des projets, les catégories et les priorités d’investissements, et examiner les contraintes, les circonstances opportunes et les résolutions et les signaler aux chefs de projets.
- Gérer le processus de soumission de la BID afin de regrouper, de suivre et d’examiner les plans proposés tout au long du cycle de vie du projet, y compris la conceptualisation du projet, la budgétisation, les approbations, les modifications et les rapports après la mise en œuvre du projet.
- Prendre part aux activités de planification annuelle et mensuelle liées au portefeuille, y compris l’établissement de rapports sur les plans et les projections liés aux projets et à la capacité.
- Aider le groupe Prestation du portefeuille à assurer l’amélioration continue de la méthodologie et de la gouvernance liées aux normes, aux processus, aux modèles et aux outils de gestion du portefeuille, de programme et de projet.
- Offrir un soutien, dont un soutien administratif, en ce qui a trait aux outils de gestion de projet (Clarity) et du portefeuille du groupe Prestation du portefeuille.
Vos atouts pour ce rôle…
- Diplôme universitaire de premier cycle ou d’études collégiales dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- La certification PMP est considérée comme un atout.
- Expérience en gestion et en coordination de projets et en analyse des affaires.
- Expérience de la coordination et de la production de rapports sur les indicateurs de rendement de projet ou de portefeuille.
- Expérience de l’analyse des finances et des données et de la préparation de rapports sur les tendances.
- Connaissances des pratiques exemplaires en matière de gestion de projets et expérience acquise dans le cadre de divers projets.
- Connaissances des pratiques en matière de dépenses de fonctionnement (DÉFON) et de dépenses d’immobilisations (DÉPIM), de préparation des budgets et de prévision budgétaire.
- Connaissance de la suite Microsoft, notamment Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint et PowerBI.
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
Comment les autres vous décrivent…
- Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à communiquer efficacement sur des questions liées aux politiques et aux pratiques des programmes et des projets
- Aptitude à prendre des décisions de manière efficace et collaborative et dans des délais acceptables, le tout à partir d’une quantité de renseignements limitée, afin de garantir que les relations avec les utilisateurs et les parties prenantes sont constructives.
- Aptitude à travailler en collaboration avec les gestionnaires de projets et de programmes ainsi qu’avec leurs équipes, et à exercer une influence sur eux afin de garantir une incidence positive sur l’efficacité et l’efficience.
- Excellentes compétences en administration des données et des finances et aptitude à préparer et à présenter des rapports et des renseignements complexes avec exactitude.
- Aptitude à rédiger des documents et des communiqués clairs et concis afin que les collègues et la direction puissent facilement les comprendre.
- Aptitude à apprendre et à comprendre de nouvelles technologies, de nouveaux processus ainsi que les concepts connexes.
- Professionnalisme, esprit d’initiative, fiabilité et esprit de décision.
- Volonté de nouer des relations et aptitude à influencer la prise de décisions et l’adoption de nouvelles pratiques.
- Souplesse et aptitude à s’adapter et à travailler dans des situations ambiguës.
Conditions de travail :
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
Déclaration de comportement :
- La connaissance des outils, des principes et des méthodologies de gestion de projet et de portefeuille est considérée comme un atout.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
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NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.