Mécanicien(ne) – Lac-Saint-Jean

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.
• Poste basé à Alma – Équipe entretien de quarts

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’une ou un mécanicien(ne) industriel(le) pour des besoins actuels et à venir pour notre aluminerie à Alma.

Le rôle est conçu pour ceux et celles qui aiment :

• Travailler en équipe
• Effectuer des tâches diversifiées qui font une différence

Relevant du superviseur entretien et travaillant selon un horaire sur le 3-2-2-3 sur les quarts de travail ou de jour (selon les installations), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Réaliser les activités de maintenance préventives
• Participer aux diagnostiques lors de bris divers
• Contribuer à la réalisation de projets mécaniques
• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence TENS reconnue
• DEP en mécanique industrielle et de construction et/ou DEP en électromécanique Et/ou DEC en génie mécanique ou maintenance industrielle
• Minimum de 3-5 ans d’expérience pertinente
• Posséder de bonnes aptitudes en informatique
• Posséder de bonnes connaissances en lecture de plans

Atouts

• DEP en soudure
• Posséder de l’expérience en mécanique lourde
• Avoir le sens des responsabilités et démontrer une grande autonomie
• Posséder une bonne capacité d’adaptation et maîtriser la résolution de problèmes

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
• Salaire de base très concurrentiel
• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 300$ par année

À propos de Rio Tinto

Le titulaire ou la titulaire du poste sera amené(e) à travailler au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Nous avons toujours su que Rio Tinto offrait un milieu de travail formidable, et c’est maintenant officiel ! Récemment, nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs au Canada notamment grâce à nos possibilités de développement et à notre norme mondiale en matière de congé parental.

Nous voulons avant tout offrir un milieu de travail stimulant, où nos employés innovent afin de trouver de meilleures façons de produire les matières qui servent à façonner le monde moderne, des téléphones intelligents jusqu’aux immeubles en passant par les avions et les voitures, et les appareils médicaux électroniques.

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes**)**

Posez votre candidature d’ici le 30 octobre 2025 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.