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Chargé de Projet Senior - Construction

Michael Page6 days ago
Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Performance Bonus (10% to 20%)
RRSP with employer contribution (up to 5%)
Premium group insurance

About the role

Notre client est un entrepreneur général bien établi au Québec, reconnu pour la réalisation de projets majeurs en construction (institutionnel, commercial et ouvrages complexes). L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité de livraison et la qualité de ses équipes.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un entrepreneur général bien établi au Québec, reconnu pour la réalisation de projets majeurs en construction (institutionnel, commercial et ouvrages complexes). L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité de livraison et la qualité de ses équipes.

Pourquoi ce rôle

Projets d'envergure à forte complexité technique Environnement structuré avec standards élevés Équipes expérimentées et culture axée performance Rôle clé avec visibilité interne importante Missions Assumer la gestion complète de projets de construction (coûts, échéanciers, qualité) Planifier et coordonner les phases critiques avec les équipes internes et sous-traitants Piloter les appels d'offres et participer aux stratégies d'approvisionnement Suivre de près l'avancement des travaux et anticiper les enjeux techniques Gérer les risques, les changements et les écarts budgétaires Collaborer étroitement avec le surintendant pour assurer la performance chantier Maintenir des relations solides avec les clients, professionnels et partenaires Assurer une exécution rigoureuse conforme aux normes de sécurité et qualité Profil du candidat Formation en génie civil, construction ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction Expérience sur projets d'envergure (multimillions) Forte compréhension technique (structure, béton, séquences complexes) Leadership affirmé et crédibilité terrain Capacité à gérer la pression et les environnements exigeants Approche proactive, structurée et orientée résultats Conditions et Avantages Salaire : 115 000 $ à 160 000 $ selon expérience Boni : 10 % à 20 %, basé sur la performance projets REER avec contribution employeur (jusqu'à 5%) Assurances collectives complètes premium 4 semaines de vacances (flexibilité selon profil senior) Cellulaire, laptop et dépenses professionnelles couverts

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

About Michael Page

Staffing and Recruiting
5,001-10,000 employees

Welcome to the Michael Page global company profile.

Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.

While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.

Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.

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