Directrice adjointe ou directeur adjoint | Appel de candidatures
École primaire du Parchemin (Côté Collège et Couvent), East Angus
Poste temps plein (numéro de référence : D02-2025-2026)

Pour remplir sa mission, le CSSHC s’est doté d’une vision d’avenir et de valeurs partagées par l’ensemble du personnel. Le respect, le dépassement, l’adaptation et l’engagement guident ses actions au soutien de la persévérance scolaire, de la réussite des élèves et de la formation des citoyens d’aujourd’hui et de demain.

Rôles et responsabilités
Assister la direction selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école. Participer à l'élaboration, à la réalisation et à I’évaluation du projet éducatif. Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, I’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève. Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication, les services de garde et de dîner. Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat. Remplacer la direction d'école au besoin.

Profil recherché
Posséder une bonne connaissance des enjeux liés à la clientèle d’adaptation scolaire;

• Faire preuve de leadership;
• Détenir un sens aiguisé de l’organisation;
• Être habile communicateur et doué pour le travail d’équipe;
• Démontrer une habileté dans la résolution de problèmes;
• Posséder une bonne capacité d’adaptation;
• Démontrer d’excellentes aptitudes en gestion de personnel;
• Faire preuve de rigueur et d’intégrité;
• Être à l’aise avec les technologies.

Qualification requises
Baccalauréat en science de l’éducation ou dans un champ de spécialisation approprié;

• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant;
• Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MEQ.

Traitement annuel
Classe 6 - Direction d’école primaire;

• Entre 87 876 $ à 117 164 $;
• 3 500 $ montant forfaitaire pour direction adjointe.

Nos avantages
Télémédecine;

• Programme d'aide;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Perfectionnement;
• Milieu stimulant;
• 30 à 35 jours de vacances;
• 13 fériés;
• Horaire d'été;
• 2 jours pour affaires personnelles.

Date d'entrée en fonction
La personne sélectionnée entrera en fonction le lundi 5 janvier 2026.

Lieu de travail
L’emploi est basé à l’école du Parchemin, côté collège et couvent. Toutefois, la personne en poste peut parfois être amenée à se déplacer sur l’ensemble du territoire Centre de services scolaire des Hauts-Cantons.

Postuler au plus tard le 31 octobre 2025!
Si vous êtes intéressé par ce poste et ses défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : nancy.tellier@csshc.gouv.qc.ca

Voir la carte du territoire.

Le Centre de services scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Il invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.