Coordonnateur(trice) - Campagnes en milieu de travail
About the role
**Titre :**Coordonnateur(trice) - Campagnes en milieu de travail
**Lieu de travail de l'employé :**Partiellement Hybride (Montréal, QC)
**Statut d’emploi :**Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès desMeilleurs employeurs au Canada en 2024, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
- Assister l’équipe de permanents et de bénévoles dans l’organisation des activités, leur déroulement et leur évaluation.
- Colliger les résultats des campagnes, dégager les écarts pour analyse.
- Assurer un soutien à la campagne Entraide ainsi qu’au réseau de bénévoles en financement (campagnes en milieu de travail), Coordonner les demandes de témoignages.
- Effectuer les recherches sur les entreprises ciblées et préparer les documents de présentation.
- Développer un système de suivi, de classement et d’archivage.
- Préparer, à la demande des membres de votre direction, des lettres, documents et correspondances dans le cadre des campagnes en milieu de travail et en soutien clérical aux Responsables du financement.
- Produire les rapports statistiques et les analyses requis.
Profil recherché :
- Détenir une formation en administration, en omarketing, en sciences humaines ou l’équivalent. Une combinaison d’études et / ou d’ expérience équivalente pourra être jugée pertinente.
- Expérience d’au moins 3 ans en milieu philanthropique (marketing et collecte de fonds).
- Expérience de travail d’au moins 2 ans en soutien d’équipes bénévoles.
- Expérience et connaissance pratique des outils informatiques de la gamme Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) ainsi que Raiser’s Edge
La maîtrise du français et de l'anglais est requise. - Capacité à travailler en équipe.
- Habileté marquée pour la gestion de temps et des priorités.
Conditions de travail :
- Ce poste est un poste hybride avec de fréquents déplacement aux bureaux de la Croix-Rouge canadienne à Montréal
- Ce poste est un poste permanent, syndiqué.
- Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
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About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.
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Coordonnateur(trice) - Campagnes en milieu de travail
About the role
**Titre :**Coordonnateur(trice) - Campagnes en milieu de travail
**Lieu de travail de l'employé :**Partiellement Hybride (Montréal, QC)
**Statut d’emploi :**Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès desMeilleurs employeurs au Canada en 2024, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
- Assister l’équipe de permanents et de bénévoles dans l’organisation des activités, leur déroulement et leur évaluation.
- Colliger les résultats des campagnes, dégager les écarts pour analyse.
- Assurer un soutien à la campagne Entraide ainsi qu’au réseau de bénévoles en financement (campagnes en milieu de travail), Coordonner les demandes de témoignages.
- Effectuer les recherches sur les entreprises ciblées et préparer les documents de présentation.
- Développer un système de suivi, de classement et d’archivage.
- Préparer, à la demande des membres de votre direction, des lettres, documents et correspondances dans le cadre des campagnes en milieu de travail et en soutien clérical aux Responsables du financement.
- Produire les rapports statistiques et les analyses requis.
Profil recherché :
- Détenir une formation en administration, en omarketing, en sciences humaines ou l’équivalent. Une combinaison d’études et / ou d’ expérience équivalente pourra être jugée pertinente.
- Expérience d’au moins 3 ans en milieu philanthropique (marketing et collecte de fonds).
- Expérience de travail d’au moins 2 ans en soutien d’équipes bénévoles.
- Expérience et connaissance pratique des outils informatiques de la gamme Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) ainsi que Raiser’s Edge
La maîtrise du français et de l'anglais est requise. - Capacité à travailler en équipe.
- Habileté marquée pour la gestion de temps et des priorités.
Conditions de travail :
- Ce poste est un poste hybride avec de fréquents déplacement aux bureaux de la Croix-Rouge canadienne à Montréal
- Ce poste est un poste permanent, syndiqué.
- Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
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About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.