Date de l’affichage : 29 septembre 2025

Poste à combler : Intervenant. e.s sur appel_ Plusieurs postes

Secteur: Dépendances et troubles concomitants

Syndicat : AEFO

Statut du poste : Sur appel

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : Vanier, Ottawa

Nombre d’heures par semaine : Sur appel

Horaire de travail : Jour, Soir, Nuit et Fin de semaine (rotation)

Échelle salariale : 21.57$/heure.

Information sur l'organisme

Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision de la coordonnatrice du milieu d’hébergement, la personne titulaire de ce poste aura la responsabilité d'encadrer le milieu de vie dans un centre de traitement en dépendances et troubles concomitants. Ses fonctions principales se résument notamment à :

• Encadrer l'ensemble des activités de la vie quotidienne ;
• Participer à l'élaboration et à l'animation des activités sportives, récréatives et culturelles ;
• Participer à l'accueil des clients à leur admission et à la préparation de leur départ ;
• Participer activement aux différentes rencontres d'équipe ;
• Entrer des données et compléter des rapports ;
• Travailler en partenariat avec les ressources de la communauté.

Exigences

• Avoir complété deux (2) années de technique dans le domaine social ou dans un domaine connexe ;
• Avoir au moins un (1) an d’expérience dans le domaine de la dépendance, de la santé mentale et de la relation d’aide serait considéré comme un atout ;
• Bonne capacité d'encadrer un milieu de vie de façon structurée et vivante ;
• Avoir une bonne capacité d'écoute et une habileté à communiquer ;
• Facilité d’établir de bons contacts avec une clientèle âgée de 18 ans et plus ;
• Faire preuve d’un bon jugement et d’autonomie, capacité de travailler en équipe ;
• Faire preuve de respect et d’empathie ;
• Maitriser la langue française parlée et écrite.

Conditions de travail particulières

• Les candidats.es sélectionnés.es devront soumettre un relevé de leurs antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins 12 mois.
• Les candidats.es sélectionnés.es doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.

Rémunération

Le salaire est fixé selon l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective.

Pour postuler

Envoyez votre CV (en français) ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

Équité en matière d’emploi

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à gestionrh@centrelecap.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’Appui et de Prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es sélectionnées pour un processus de sélection.