**Lieu:**Rivière-du-Loup, usine de fabrication
**Statut:**Permanent temps plein de jour (40 à 45 heures semaine)
Salaire: 70 000$ à 85 000$ par année

Tes principales responsabilités et défis:

Dans le cadre de ses fonctions, le (la) contremaître supervise, coordonne, organise les activités de son équipe de travail en regard des objectifs de l’organisation et de l’ordonnancement des activités tout en assurant la santé et sécurité au travail. Relevant du directeur d’usine, tu auras comme principales responsabilités :

• Diriger, superviser, motiver le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers, des budgets et de la planification;
• Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail;
• Animer les pauses santé et sécurité;
• S’assurer d’avoir les ressources nécessaires (EPI, outils, équipements, matériaux);
• Assurer la conformité de l’outillage et des équipements ;
• Assurer la qualité des travaux (méthode de travail, exigences des clients);
• Approuver les travaux avant inspection;
• Vérifier et corriger les entrées de temps quotidiennes;
• Faire respecter les règlements et politiques de l’entreprise;
• Gérer les non-conformités et apporter les mesures correctives;
• Vérifier les matériaux livrés et approuver les bons de livraison;
• Effectuer l’évaluation du personnel après la période de probation;
• Participer à l’accueil des nouveaux employés (visite lieux, procédures spécifiques);
• Préparer les réquisitions de fournitures de l’usine;
• Superviser la réception et l’expédition de marchandise;
• Effectuer toutes autres tâches pertinentes à l’emploi.

Profil recherché:

• DEP (mécanique industriel et/ou soudure);

• Posséder minimum 3 ans d’expérience en supervision;

• Expérience dans le domaine manufacturier et minier;

• Superviseur en soudage CWB (un atout);

• Avoir une bonne connaissance de lecture de plans et devis;

• Bonne capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;

• Facilité d’adaptation, résolution de problème;

• Sens de l’organisation, souci du détail et rigueur;

• Bonne communication interpersonnelle et capacité à mobiliser positivement.

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