Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

Rémunération : 23,50 $/heure

Horaires : du lundi au vendredi, de 3 h à 11 h 30

RÉSUMÉ

Le réceptionnaire de quai aide au déchargement des marchandises, au tri des produits, au comptage et à la compilation des palettes pour le terminal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Comprendre le tri et la manutention des marchandises (fraîches et congelées) chez Erb, ainsi que le système de chargement/arrêt de l'entreprise.

Respecter les procédures de levage appropriées.

Déplacer les produits à l'aide d'un cric manuel en toute sécurité.

Compter et trier les marchandises mixtes.

Réaliser l'emballage sous film rétractable des produits destinés à d'autres sites.

S'assurer que les factures appropriées accompagnent les palettes et photocopier les factures si nécessaire.

Enregistrer les manquants sur les factures et la feuille du chauffeur.

Photocopier toutes les factures nécessaires pour le service O.S.D.

S'assurer que l'équipement du quai est sûr et en état de fonctionnement.

Respecter toutes les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise.

Effectuer tout nettoyage et/ou balayage nécessaire, ramasser les déchets, etc.

Comprendre toutes les politiques et procédures de l'entreprise en matière de santé et de sécurité.

Toutes les autres tâches requises.

EXIGENCES/QUALIFICATIONS

Compétences en communication orale et écrite en anglais requises.

Capacité à compter les marchandises requise.

Âge minimum requis de 18 ans pour travailler de nuit (après 23 h).

Capacité à soulever jusqu'à 60 livres.

Attitude positive et esprit d'équipe.

Expérience préalable dans la manipulation d'aliments et de produits réfrigérés préférée.

Capacité à travailler de manière autonome.

Éthique de travail positive avérée.

Capacité à tolérer le travail dans un environnement réfrigéré froid.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement réfrigéré et congélateur.

Des heures supplémentaires peuvent être requises.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.

Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.