DEVAG2510-01

SERVICE

Administration générale

POSTULEZ AVANT

23 octobre, 2025 à 4pm

POSTULEZ

LIEU DE TRAVAIL

Montréal

SALAIRE

DE 49 456 $

À 87 626 $

STATUT

Régulier à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION

Novembre 2025

Je suis au cœur de l’action et chaque jour est nouveau, on ne s’ennuie jamais ! Ça colle à ma personnalité. J’aime les défis et c’est la raison pour laquelle je suis ici.

NANCY CAIN

Directrice adjointe - École secondaire Jaanimmarik

FONCTION ET TÂCHES :

Relevant de la coordonnatrice de la recherche et des projets spéciaux, l’agent de développement est responsable de la recherche, de l’analyse et du développement reliés aux demandes supplémentaires de financement de l’Administration générale et aux projets spéciaux du service.

EN GÉNÉRAL, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

Identifier les bailleurs de fonds potentiels tels que les fondations, les gouvernements, les entreprises et les investisseurs privés;

Rédiger des propositions de financement incluant des plans de projet, des budgets détaillés et des justifications du besoin de financement;

Entretenir des relations avec les bailleurs de fonds existants et établir des liens avec de nouveaux partenaires potentiels;

Assurer le suivi des projets financés et rendre compte de leur avancement aux bailleurs de fonds et à ses superviseurs;

Se tenir informé des nouvelles tendances en matière de financement et des opportunités disponibles;

Conseiller les porteurs de projets quant aux meilleures stratégies de financement et les aider à répondre aux exigences des bailleurs de fonds;

Assister la coordonnatrice de la recherche et des projets spéciaux;

S’acquitter de toute autre tâche connexe requise par le superviseur.

QUALIFICATIONS :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);

Compétences en communication et en leadership;

Habiletés en matière de rédaction de rapport;

Habiletés en matière de travail d’équipe;

Connaissance de la suite MS Office;

Connaissance des principaux intervenants régionaux.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels, ce poste appartient au corps d’emploi 2143 : de 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 30 jours de vacances annuelles

• Jusqu’à 10 jours de récupération

• 2 semaines de congé pendant la périodedes fêtes

• Stationnement gratuit

• Programme d’aide aux employés et à leurfamille

• Possibilités de progression de carrière

• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été

• Prime nordique

• Allocation de transport de nourriture

• Avantages pour frais de déménagement

• Primes d’attraction et de retention

• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

• L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.