Groupe :

Col blanc

Numéro du concours :

BLA-2025-60

Type de poste :

Temporaire

Nombre de postes :

1

Date de fermeture :

02/10/2025

Numéro de référence :

J0925-0334

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

DESCRIPTION :

TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN TAXATION
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET
DURÉE INDÉTERMINÉE
DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DE L’APPROVISIONNEMENT
________________________________________
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire participe au processus de taxation annuelle et complémentaire et il effectue différentes recherches et analyses reliées à la préparation des règlements d’emprunt à être taxer. Répond aux demandes de renseignements de la clientèle.

Responsabilités principales :

• Effectuer la taxation annuelle et complémentaire, et maintenir à jour les informations provenant du service d’évaluation;
• Compiler les données sur l’émission des comptes de taxes annuels et complémentaires, produire les statistiques et rédiger les rapports nécessités par la Direction en lien avec ses activités;
• Fournir l’information demandée par la clientèle relativement à la taxation annuelle, complémentaire, les offres de paiements comptants, les règlements d’emprunts, la matrice graphique etc.;
• Rédiger et mettre à jour la documentation du processus de taxation annuelle et complémentaire, proposer et faire le suivi des améliorations à apporter au logiciel;
• Traiter les certificats émis par l’évaluateur pour toute modification au rôle d’évaluation et procède à la taxation complémentaire s’il y a lieu;
• Réparer différentes analyses de rentabilité de projet et de projection de taxation ainsi que de projets de règlements d’emprunts;
• Effectuer les différentes étapes de procédures de fin d’année concernant le volet perception;
• Effectuer les différentes étapes de l’envoi des offres de paiement comptant;
• Effectuer les ajustements approuvés concernant la taxation et faire les demandes de remboursement;
• Transmettre au service d’évaluation toute correction à apporter au rôle d’évaluation suite à des vérifications et faire le suivi;
• Procéder à l’envoi des états de comptes selon le calendrier annuel établi;
• Aider les techniciens en évaluation, au besoin;
• Collaborer à l’analyse de la facturation de l’eau au compteur;
• Participer au développement des processus administratifs et opérationnels et donner la formation nécessaire aux usagers, s’il y a lieu.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

Formation et expérience:

• DEC en administration ou un domaine pertinent et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente; (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;.

• Test de connaissances en taxation;

• Maîtrise du chiffrier Excel intermédiaire (test requis).

Aptitudes et habiletés:

• Sens de l’organisation, de la vérification et du suivi;
• Autonomie/jugement;
• Esprit d’analyse.

HORAIRE DE TRAVAIL :

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective. Le salaire varie entre 34.93$ à 43.66$ par heure.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

POUR POSTULER :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI :

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d'embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.

Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.