About the role
VLS-SAV Canada is seeking a learning strategist to provide direct learning support to apprentices and trade qualifiers across Canada. This virtual role focuses on helping clients identify learning needs and build strategies to succeed in training and certification. Technology required for work is provided.
VLS-SAV Canada provides virtual program delivery to ensure accessible, comprehensive learning support across the country. The organization addresses challenges often associated with self-directed online learning by fostering authentic connections between clients and Learning Strategists. Learning Strategists play a crucial role in managing services and delivering individualized support, bridging the gap in online education. VLS-SAV Canada is committed to empowering learners by offering tailored strategies to meet their unique educational needs.
This virtual role focuses on helping clients identify learning needs and build strategies to succeed in training and certification. Technology required for work is provided. https://vls-savcanada.com/
As a member of VLS Canada, the successful candidate will provide one-on-one support through coaching and strategy instruction. Key responsibilities · Provide virtual learning support · Develop personalized learning plans · Instruct time-management, learning, and test‑taking strategies · Support use of assistive technologies and digital learning tools when needed · Conduct informal learning assessments and refer for formal assessments when required · Maintain client records to support ongoing data collection · Collaborate with internal teams and external partners as needed
ESSENTIAL QUALIFICATIONS: University degree in Adult Education with concentration in learning disabilities or a related university degree plus an Adult Learning Certificate. A minimum of three (3) years of related work experience. An equivalent combination of education, training, and experience may be considered. A strong knowledge of working with Microsoft Office Suite and the ability to work diligently in a remote environment is required
Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please ensure that preferred language for assessment is identified on your resume.
Additional operational requirements · Work some evening and/or variable hours to meet with clients who are not available during a regular workday. · Operate from a private, dedicated workspace suitable for confidential client meetings.
Salary: $64,766 - $78,156
To submit a resume, please email vls@gnb.ca
En tant que membre de SAV Canada, la personne candidate retenue offrira un soutien individualisé sous forme d’encadrement et d’enseignement de stratégies. Responsabilités principales
- Offrir un soutien virtuel à l’apprentissage
- Élaborer des plans d’apprentissage personnalisés
- Enseigner des stratégies de gestion du temps, d’apprentissage et pour passer des examens
- Appuyer l’utilisation de technologies d’assistance et d’outils d’apprentissage numériques au besoin
- Effectuer des évaluations de l’apprentissage informelles et recommander des évaluations officielles au besoin
- Tenir à jour les dossiers des clients afin d’appuyer la collecte de données continue
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes au besoin
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en éducation des adultes, axé sur les troubles d’apprentissage, ou un grade universitaire dans une discipline connexe, et un certificat en apprentissage des adultes. Un minimum de trois (3) années d’expérience de travail connexe. Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération. Une solide connaissance de la suite Microsoft Office et la capacité à travailler à distance avec rigueur sont nécessaires. Les personnes candidates doivent faire clairement état des compétences essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer votre langue de préférence pour l’évaluation de votre candidature sur votre curriculum vitae. QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence sera accordée aux personnes candidates qui ont des connaissances en matière de soutien aux personnes ayant des troubles d’apprentissage et de l’expérience en la matière. Une connaissance et une expérience du système d’apprentissage au Canada constituent également un atout. Les personnes candidates doivent faire état de leur connaissance des technologies d’assistance et de leur expérience en la matière. Il se peut que les personnes candidates soient obligées de faire état dans leur demande d’au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles, afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Exigences opérationnelles supplémentaires
- Travailler les soirs ou des heures variables pour rencontrer des clients qui ne sont pas disponibles pendant une journée de travail normale.
- Travailler à partir d’un espace de travail privé et dédié, adapté pour tenir des rencontres confidentielles avec les clients.
Salaire : 64 766 $ – 78 156 $ par an
Not the right fit? Search for Learning Strategist jobs in Canada
About VLS-SAV Canada
VLS Canada embraces virtual program delivery to provide a wrap-around learning support model with access across the country. It bridges the self-directed learning barrier often associated with online learning by fostering a genuine connection between a client and their Learning Strategist, who oversees their services and delivers support.
La SAV du Canada adopte la prestation virtuelle du programme afin de fournir un modèle complet de soutien à l’apprentissage accessible partout au pays.
Elle permet de surmonter l’obstacle à l’apprentissage individuel souvent associé à l’apprentissage en ligne en favorisant un lien authentique entre un client et son stratégiste en apprentissage, qui supervise les services et offre du soutien.
Similar Jobs
About the role
VLS-SAV Canada is seeking a learning strategist to provide direct learning support to apprentices and trade qualifiers across Canada. This virtual role focuses on helping clients identify learning needs and build strategies to succeed in training and certification. Technology required for work is provided.
VLS-SAV Canada provides virtual program delivery to ensure accessible, comprehensive learning support across the country. The organization addresses challenges often associated with self-directed online learning by fostering authentic connections between clients and Learning Strategists. Learning Strategists play a crucial role in managing services and delivering individualized support, bridging the gap in online education. VLS-SAV Canada is committed to empowering learners by offering tailored strategies to meet their unique educational needs.
This virtual role focuses on helping clients identify learning needs and build strategies to succeed in training and certification. Technology required for work is provided. https://vls-savcanada.com/
As a member of VLS Canada, the successful candidate will provide one-on-one support through coaching and strategy instruction. Key responsibilities · Provide virtual learning support · Develop personalized learning plans · Instruct time-management, learning, and test‑taking strategies · Support use of assistive technologies and digital learning tools when needed · Conduct informal learning assessments and refer for formal assessments when required · Maintain client records to support ongoing data collection · Collaborate with internal teams and external partners as needed
ESSENTIAL QUALIFICATIONS: University degree in Adult Education with concentration in learning disabilities or a related university degree plus an Adult Learning Certificate. A minimum of three (3) years of related work experience. An equivalent combination of education, training, and experience may be considered. A strong knowledge of working with Microsoft Office Suite and the ability to work diligently in a remote environment is required
Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please ensure that preferred language for assessment is identified on your resume.
Additional operational requirements · Work some evening and/or variable hours to meet with clients who are not available during a regular workday. · Operate from a private, dedicated workspace suitable for confidential client meetings.
Salary: $64,766 - $78,156
To submit a resume, please email vls@gnb.ca
En tant que membre de SAV Canada, la personne candidate retenue offrira un soutien individualisé sous forme d’encadrement et d’enseignement de stratégies. Responsabilités principales
- Offrir un soutien virtuel à l’apprentissage
- Élaborer des plans d’apprentissage personnalisés
- Enseigner des stratégies de gestion du temps, d’apprentissage et pour passer des examens
- Appuyer l’utilisation de technologies d’assistance et d’outils d’apprentissage numériques au besoin
- Effectuer des évaluations de l’apprentissage informelles et recommander des évaluations officielles au besoin
- Tenir à jour les dossiers des clients afin d’appuyer la collecte de données continue
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes au besoin
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en éducation des adultes, axé sur les troubles d’apprentissage, ou un grade universitaire dans une discipline connexe, et un certificat en apprentissage des adultes. Un minimum de trois (3) années d’expérience de travail connexe. Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération. Une solide connaissance de la suite Microsoft Office et la capacité à travailler à distance avec rigueur sont nécessaires. Les personnes candidates doivent faire clairement état des compétences essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer votre langue de préférence pour l’évaluation de votre candidature sur votre curriculum vitae. QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence sera accordée aux personnes candidates qui ont des connaissances en matière de soutien aux personnes ayant des troubles d’apprentissage et de l’expérience en la matière. Une connaissance et une expérience du système d’apprentissage au Canada constituent également un atout. Les personnes candidates doivent faire état de leur connaissance des technologies d’assistance et de leur expérience en la matière. Il se peut que les personnes candidates soient obligées de faire état dans leur demande d’au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles, afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Exigences opérationnelles supplémentaires
- Travailler les soirs ou des heures variables pour rencontrer des clients qui ne sont pas disponibles pendant une journée de travail normale.
- Travailler à partir d’un espace de travail privé et dédié, adapté pour tenir des rencontres confidentielles avec les clients.
Salaire : 64 766 $ – 78 156 $ par an
Not the right fit? Search for Learning Strategist jobs in Canada
About VLS-SAV Canada
VLS Canada embraces virtual program delivery to provide a wrap-around learning support model with access across the country. It bridges the self-directed learning barrier often associated with online learning by fostering a genuine connection between a client and their Learning Strategist, who oversees their services and delivers support.
La SAV du Canada adopte la prestation virtuelle du programme afin de fournir un modèle complet de soutien à l’apprentissage accessible partout au pays.
Elle permet de surmonter l’obstacle à l’apprentissage individuel souvent associé à l’apprentissage en ligne en favorisant un lien authentique entre un client et son stratégiste en apprentissage, qui supervise les services et offre du soutien.