RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Assurer les opérations du magasin ainsi que des services de réception et d’expédition, et réaliser divers travaux requis au bon fonctionnement des activités des ressources matérielles.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

• Être responsable de la réception, de l'emmagasinage, du courrier interne et externe, de la remise et de la livraison des marchandises
• Prêter les instruments, les outils, les appareils et le matériel et en assurer l’inspection et la récupération
• Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande et communiquer avec les fournisseurs au besoin
• Remplir les récépissés et autres documents, prendre note les bris, non conformités et des pertes
• Enregistrer le détail des marchandises reçues, s'assurer que celles-ci sont entreposées dans le respect des normes de manipulation et d’entreposage des matières dangereuses et les identifier, le cas échéant
• Coordonner les opérations du magasin et des lieux d’entreposage
• Entreposer les articles en magasin, faire le suivi de l’inventaire et préparer les bons de commande nécessaires à leur remplacement
• Voir, au moyen de prises d’inventaire périodiques, à ce que les stocks soient conformes aux registres, et rédiger des rapports
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les tâches à réaliser
• Collaborer avec le personnel ouvrier en manipulant les matériaux et objets lourds
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
• Avoir deux (2) années d'expérience pertinente

PROFIL****RECHERCHÉ

• Connaissances de base de l'utilisation d'outils informatiques
• Connaissance de l'utilisation d'outils informatiques Word niveau 1 et Excel niveau 1 (validée au moyen d’un test)
• Connaissance du français à l'oral et à l'écrit (validée au moyen d’un test)
• Détenir un permis de conduire, classe 5
• Condition physique permettant de réaliser les tâches de l'emploi (validée au moyen d’une évaluation médicale)
• Habileté à communiquer et capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie et avoir la capacité de résoudre des problèmes opérationnels

LES CONDITIONS

Poste régulier à temps complet

Horaire : de 8 h 00 à 16 h 00, du lundi au vendredi

Gestionnaire : Vincent Lamoureux

Entréeenfonction: à la fin du processus de sélection

Lieu de travail : Pavillon Saint-Paul

Secteur : approvisionnement et reprographie

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue.

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.