Top Benefits
About the role
Un train qui traverse le Canada ? Un navire qui sillonne les eaux du Golfe du Saint-Laurent ? Un hôpital ou une université capable de poursuivre leurs activités en cas de coupure d’électricité ? Tout ça, c’est possible notamment grâce aux employés de LM 1947 !
Tu cherches à donner du sens à ton travail dans une entreprise à taille humaine ?Alors rejoins nous !
##Description du poste
Pendant ta journée, tes missions en tant que Coordonnteur.trice RH seront :
Relevant de la responsable des ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble du cycle de vie de l’employé, de l’attraction des talents à leur départ, en passant par l’intégration, l’expérience employé et l’amélioration continue des pratiques RH.
Principales responsabilités :
1. Recrutement et attraction des talents (60% du temps)
- Rédiger, valider et diffuser les offres d’emploi sur différentes plateformes.
- Effectuer le tri des candidatures, le sourcing et les présélections téléphoniques.
- Conduire les entrevues, administrer les tests et effectuer les vérifications de références.
- Gérer la création et la validation des contrats et conventions.
- Maintenir des relations avec les agences de placement, les plateformes d’emploi, les écoles et les partenaires externes.
- Participer à des salons de l’emploi, forums et événements de recrutement.
2. Intégration et expérience employé
- Coordonner l’ensemble du processus d’intégration (onboarding) des nouveaux employés.
- Assurer la gestion administrative RH (documents, paie, assurances, accès, équipements, systèmes).
- Organiser et animer la première journée d’accueil.
- Effectuer les suivis de probation et assurer une expérience employé positive.
- Mettre à jour les outils RH, l’organigramme et le manuel de l’employé.
3. Gestion des départs
- Gérer les processus de départ (entrevue de départ, communications internes, suivis administratifs).
- Assurer la récupération du matériel et la fermeture des accès et dossiers RH.
- Maintenir les indicateurs RH à jour (taux de roulement, dossiers employés, paie, assurances).
3. Immigration et conformité
- Assurer le suivi des permis de travail et des dossiers d’immigration.
- Coordonner les démarches liées aux permis fermés (EIMT, CAQ, statut implicite).
- Veiller au respect des réglementations en vigueur.
4. Développement et amélioration continue RH
- Améliorer et documenter les processus RH.
- Mettre en place et optimiser les outils RH (ATS, fichiers de suivi, procédures).
- Participer aux points RH, comités internes (social, entreprises en santé) et réunions disciplinaires.
- Contribuer à la gestion des conflits, avertissements et dossiers disciplinaires.
- Participer aux initiatives de reconnaissance et à l’amélioration du climat de travail.
On te propose de...
-Apprendre et développer tes compétences: Grâce à des formations toute l’année -Prendre soin de toi et tes proches: Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux, Entreprise en santé de niveau 3 -**Profiter de ta retraite :**Un fonds de pension avec participation de LM 1947 -Travailler bien et confortablement: Télé-Travail (2 jours par semaine), Laptop fourni -Partager des bons moments avec tes collègues: Grâce à notre super comité social ! -**Agréables conditions :**Salaire hebdomadaire, horaire flexible et 40h par semaine, rémunération attractive 50 000$ et 60 000$ selon profil et expérience, plus réévaluation salariale chaque année.
##Profil recherché
Tu es la personne qu'on recherche si tu as :
- Diplôme d’études secondaires (DES) en Ressources Humaines ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. -Expérience en Recrutement****exigée
- Connaissance des outils de recrutement (LinkedIn, Indeed, ATS, …)
- Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de communication.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Not the right fit? Search for Coordonnateur.trice RH jobs in Montréal, QC
About LM 1947
Fondée en 1947, Les Entreprises Électriques L.M., s'est taillée la réputation d'une organisation dynamique et efficace dans la vente et la réparation d'équipement électriques Rotatif et de leurs contrôles. Nous mettons à votre disposition notre expérience pour vous aider à réduire vos coûts de production grâce à notre savoir-faire.
Nous avons bâti une expertise unique au cours des 65 dernières années en réparant une gamme variée de machines électriques. Ceci nous a permis de s'adapter rapidement aux changements technologiques en proposant à nos clients des solutions à la fine pointe du progrès, tant dans la réparation de moteurs électriques, compreseur d'air, systèmes de pompages, boîtes d'engrenage, Variateur de vitesse, panneaux de contrôle et groupes électrogènes. Notre but premier est donc d'être considéré comme un partenaire d'affaires par nos clients dans la réalisation de leurs projets.
La fiabilité et la constance dans notre qualité sont à l'origine de notre succès. Nous avons toujours prôné " La qualité avant tout " . Notre accréditation ISO 9001:2008, gérée par notre département de qualité, est la base même de notre processus d'amélioration continue, qui a pour objectif de répondre avec précision à vos besoins spécifiques. De plus, nous sommes certifiés par l'ACNOR en ce qui a trait à la réparation de moteurs électriques antidéflagrants. Par conséquent, pour l'achat ou la réparation de vos équipements vous pouvez compter sur nous.
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Principales responsabilités :
1. Recrutement et attraction des talents (60% du temps)
- Rédiger, valider et diffuser les offres d’emploi sur différentes plateformes.
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2. Intégration et expérience employé
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- Assurer le suivi des permis de travail et des dossiers d’immigration.
- Coordonner les démarches liées aux permis fermés (EIMT, CAQ, statut implicite).
- Veiller au respect des réglementations en vigueur.
4. Développement et amélioration continue RH
- Améliorer et documenter les processus RH.
- Mettre en place et optimiser les outils RH (ATS, fichiers de suivi, procédures).
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- Contribuer à la gestion des conflits, avertissements et dossiers disciplinaires.
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-Apprendre et développer tes compétences: Grâce à des formations toute l’année -Prendre soin de toi et tes proches: Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux, Entreprise en santé de niveau 3 -**Profiter de ta retraite :**Un fonds de pension avec participation de LM 1947 -Travailler bien et confortablement: Télé-Travail (2 jours par semaine), Laptop fourni -Partager des bons moments avec tes collègues: Grâce à notre super comité social ! -**Agréables conditions :**Salaire hebdomadaire, horaire flexible et 40h par semaine, rémunération attractive 50 000$ et 60 000$ selon profil et expérience, plus réévaluation salariale chaque année.
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Fondée en 1947, Les Entreprises Électriques L.M., s'est taillée la réputation d'une organisation dynamique et efficace dans la vente et la réparation d'équipement électriques Rotatif et de leurs contrôles. Nous mettons à votre disposition notre expérience pour vous aider à réduire vos coûts de production grâce à notre savoir-faire.
Nous avons bâti une expertise unique au cours des 65 dernières années en réparant une gamme variée de machines électriques. Ceci nous a permis de s'adapter rapidement aux changements technologiques en proposant à nos clients des solutions à la fine pointe du progrès, tant dans la réparation de moteurs électriques, compreseur d'air, systèmes de pompages, boîtes d'engrenage, Variateur de vitesse, panneaux de contrôle et groupes électrogènes. Notre but premier est donc d'être considéré comme un partenaire d'affaires par nos clients dans la réalisation de leurs projets.
La fiabilité et la constance dans notre qualité sont à l'origine de notre succès. Nous avons toujours prôné " La qualité avant tout " . Notre accréditation ISO 9001:2008, gérée par notre département de qualité, est la base même de notre processus d'amélioration continue, qui a pour objectif de répondre avec précision à vos besoins spécifiques. De plus, nous sommes certifiés par l'ACNOR en ce qui a trait à la réparation de moteurs électriques antidéflagrants. Par conséquent, pour l'achat ou la réparation de vos équipements vous pouvez compter sur nous.