Remplacement temporaire jusqu'au 31 août 2026

Deviens un.e Indispensable aux Bâtisseurs !

Tu es à la recherche d'un environnement où chaque membre de l'équipe est indispensable ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un.eTechnicien.ne paie et avantages sociaux.

Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable !Nous offrons un environnement de travail où les valeurs deRespect,Intégrité,Esprit de famille,Empathie et****Passionsont vécues au quotidien.

Rejoins-nous en tant queTechnicien.ne paie et avantages sociauxet veille à offrir un service précis et humain qui soutient nos employés au quotidien.

Tu dois être autorisé.e à travailler au Canada pour postuler.

Les avantages d’être un.e Bâtisseur.se indispensable :

• 100 % télétravail avec horaire flexible pour une conciliation travail-vie personnelle indispensable
• Un salaire annuel de 70 000 $
• Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille
• Une équipe de gestion humaine, à l’écoute, flexible et présente pour toi, où ton bien-être et tes idées sont valorisés

Ton rôle d’Indispensable :

Sous la supervision de la Vice-présidente comptabilité, tu seras responsable de traiter et gérer intégralement la paie, assurer le respect des politiques internes et des normes législatives, et offrir un soutien précieux aux employés et aux directeurs généraux.

• Traitement complet de la paie.
• Assurer le respect des lois relatives à la gestion des salaires au Québec (normes du travail, impôts, avantages imposables, etc.).
• Veiller à l’application des politiques internes.
• Mettre à jour tes connaissances législatives en matière de paie et de programmes externes (assurance-emploi, CNESST).
• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le classement des dossiers employés (papier et numérique).
• Informer les employés sur les questions relatives à la paie et à certains avantages sociaux.
• Collaborer à la vérification de fin d’année financière.
• Produire divers rapports sur Excel.
• Soutenir les directeurs généraux dans l’approbation des feuilles de temps et l’ensemble du processus de paie.
• Travailler en étroite collaboration avec le service des ressources humaines.
• Gérer les suivis reliés au REER collectif et autres programmes de rémunération.
• Participer au programme de maintien de l’équité salariale.
• Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Exigences :

• DEC en techniques administratives ou DEP en comptabilité, ou formation équivalente
• Plus de 3 ans d’expérience en paie
• Connaissance du système de paie EmployeurD (atout)
• Excellente maîtrise de l’informatique et des logiciels spécialisés
• Maîtrise avancée d’Excel
• Connaissance du logiciel Emprez (atout)

Profil recherché :

• Sens du tact, diplomatie et habileté en négociation
• Compréhension approfondie et aptitude à la satisfaction de la clientèle
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes
• Sens de l’organisation, flexibilité et souci du travail bien fait

ChezLes Résidences des Bâtisseurs, nous croyons que chaque geste compte, et ton travail ici aura un impact significatif. C’est ça, être indispensable !

Postule dès aujourd'hui pour devenir un.e indispensable aux Bâtisseurs !

Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.