Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Résumé du poste :

L’équipe de planification est à la recherche d’un(e) stagiaire pour construire et maintenir un plan d’assortiment équilibré afin de soutenir les stratégies financières et produits. Vous contribuerez à la stratégie de pré-saison ainsi qu’à la gestion en saison de l’ensemble des produits de vos catégories respectives. Vous utiliserez les données pour prendre des décisions éclairées et stimuler la croissance des ventes. Vous participerez activement à notre transformation continue, passant d’un détaillant traditionnel en magasin à un leader omnicanal et à un acteur de la mode axé sur la technologie et l’innovation.

Principales responsabilités :

• Réaliser des analyses approfondies de la performance actuelle afin d’orienter les stratégies futures
• Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que les ventes, la marge brute, les taux de démarques, etc.
• Assumer la responsabilité de l’OTB (Open to Buy) de la catégorie : ventes, flux de réceptions et objectifs de BOP
• Définir la stratégie du plan d’assortiment en tenant compte des cycles de mise en place en magasin (floor-sets), des tendances et de la productivité du CC
• Animer les revues d’affaires mensuelles et les bilans trimestriels en expliquant les résultats et en formulant des recommandations concrètes et actionnables
• Être responsable de la stratégie de recommandations de prix et de démarques
• Transformer le plan d’assortiment de pré-saison en plans d’articles clés et de cycles de vie
• Collaborer étroitement avec des équipes transversales, notamment le Merchandising, l’Allocation et l’Intelligence Produit Régionale, afin de définir et exécuter les plans de catégorie

Qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail
• Solides compétences analytiques et grande curiosité intellectuelle
• Maîtrise avancée d’Excel

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu