Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis Offrir aux patients, aux parents et aupersonnel un milieu d’expertise unique est ta priorité ? Tu es un gestionnaire de proximité valorisant une approcheclient et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur? Donne un sens à ta carrière en relavant ce défi! Le CHU Sainte-Justinea adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie de gestion basée surles valeurs d’excellence, de respect, de collaboration, de bienveillance etd’humanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle.Ton mandat sera de t’assurer dela cohérence et l’amélioration entre l’offre de soins et les services desunités opérationnelles de la trajectoire de soins sous ta responsabilité pouraméliorer le parcours du patient.

Au sein de la Directiondes soins infirmiers, tu seras responsable de onze unités administrativestelles que les secteurs de lacardiologie, neurologie, neurochirurgie, pneumologie, fibrose kystique,secteurs de génétique, etc.

Encogestion avec le chef médical, tu gèreras les activités cliniques selon desmodes d’organisations novateurs en collaboration avec les partenaires interneset externes.

Tumobiliseras tes équipes vers l’atteinte de standards de qualité et d’efficienceélevés.

Tuévalueras les enjeux et les besoins de tes différents secteurs et mettras unplan d’action en place rapidement.

Tu eshabile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et es àl’aise à œuvrer dans l’ambiguïté.

Tes talents de communicateur et ton sens de l’écoute sauront encouragerl’initiative, développer l’autonomie et accroître le sentiment d’engagement desmembres de tes équipes composées de près de 80 ETC.

Tesacquis Formation

• Formation universitaire depremier cycle en sciences infirmières ou formation universitaire de premiercycle d’un secteur de la santé.
• Diplôme universitaire de 2e cycle en en administration desservices de santé, en administration publique ou en sciences infirmières est unatout.

Expérience

• 5 années d’expérience clinique et expérience en gestion d’équipe.
• Membre en règle de son Ordre professionnel.
• Bonne connaissance des Lois du travail et desconventions collectives du Réseau de la santé et des services sociaux.

Testalents Cette opportunité est pour toisi…

• Tu places le patient et sa famille au centre desprocessus;
• Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style deleadership mobilisateur.
• Tu es en mesure de créer un milieu de travailstimulant et favorisant la collaboration.
• Tumobilises les équipes en assurant une présence et endéveloppant lesentiment de compétence des membres.
• Tu es un développeur de talents et encouragesl’innovation.
• Tu fais preuve d’initiative et es motivé parl’atteinte des résultats.
• Tu sais prendre de bonnes décisions.
• Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domained’expertise

Notreoffre Nous te proposons un poste de cadre intermédiaire permanent à temps complet.

• Un salaire annuel Classe salariale 38 (minimum 94 306$ - maximum 122 596$)
• Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
• Un régime de retraite àprestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Donne unsens à ta carrière. Postule en ligne au plus tard le 1er septembre 2025 au chusj.org/emplois

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.